02.11.2020 | Tabarz

Grundlagenschulung Betriebsräteseminar III - Soziale Mitbestimmung und die Betriebsvereinbarung *entfällt* weiter lesen ...

08.11.2020 | Erfurt

Stadtrundgang durch Erfurt-Nord "Erfurt im Nationalsozialismus" im Rahmen der Alternativen Studieneinführungstage weiter lesen ...

09.11.2020 | Erfurt

Stadtrundgang "Antisemitismus und Judenverfolgung" zur Erinnerung an die Reichspogromnacht weiter lesen ...

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Bildungsangebote für Betriebs-/Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen (SBV)

Unser Bildungsprogramm für 2021 ist fertig. Ihr findet es als PDF hier.

02. - 06.11.2020
Grundlagenschulung Betriebsräteseminar III - Soziale Mitbestimmung und die Betriebsvereinbarung *entfällt*

02. - 06.11.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

Grundlagenschulung Betriebsräteseminar III - Soziale Mitbestimmung und die Betriebsvereinbarung

Während der Betriebsrat in vielen Punkten nur informiert oder angehört werden muss, sind seine Rechte im Bereich der sozialen Angelegenheiten besonders stark, denn hier hat er Mitbestimmungsrechte. Ziel des Seminares ist es, die gesetzlichen Regelungen der Beteiligung des Betriebsrates systematisch zu vertiefen. Neben den einzelnen Beteiligungsrechten werden auch die Betriebsvereinbarungen eingehend besprochen. Weiterhin werden das Einigungsstellen- und das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren wesentlicher Bestandteil des Seminares sein.

Thematische Schwerpunkte:

- Rechtshierarchie
- Die Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG)
- Die Betriebsvereinbarung
- Die Einigungsstelle
- Durchsetzungsmöglichkeiten des Betriebsrates



ReferentIn: Edelbert Zimmermann

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 950,- Euro/Person zggl. Ü/V ca. 450,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

09.11.2020 | 15:00-17:15 Uhr | Online
DIGITALES FACHFORUM "Gute Gesunde Arbeit?! - Aktuelle Handlungsfelder für Arbeitsmarkt und Mitbestimmung""

09.11.2020 | 15:00-17:15 Uhr | Online | Internet, Internet

DIGITALES FACHFORUM "Gute Gesunde Arbeit?! - Aktuelle Handlungsfelder für Arbeitsmarkt und Mitbestimmung"

- Was hat der Arbeitsmarkt der Zukunft zu bieten?
- Wie wollen wir leben und arbeiten?
- Wie kann man aktiv mitgestalten?

Am 09.11.2020 möchten wir mit Euch und mit Expert*innen aus Wissenschaft, Landesverwaltung und Gewerkschaften über das Thema Gute Gesunde Arbeit sprechen und aktuelle Fragen diskutieren.

Informationen zum Ablauf und zur Anmeldung findet ihr in der angefügten Einladung.

Das digitale Fachforum ist eine Veranstaltung des Projekts ARBEIT MITBESTIMMEN - ZUKUNFT GESTALTEN (AMZuG), einem Gemeinschaftsprojekt von Arbeit und Leben Thüringen und dem DGB-Bildungswerk Thüringen e.V.

***

WIE KANN ICH TEILNEHMEN?

Wir nutzen Big Blue Button in Kooperation mit ColloCall für unsere Online-Veranstaltungen. Hier findet Ihr die geltenden Datenschutzhinweise: https://collocall.de/datenschutz.html

Ihr könnt kostenfrei an dem digitalen Fachforum teilnehmen. Bitte nutzt einen aktuellen Browser wie beispielsweise Firefox oder Chrome. Es muss KEINE Software heruntergeladen werden und es ist KEINE Registrierung nötig. Für die Teilnahme müsst Ihr nur folgenden Link öffnen, Euren Namen eingeben und auf "teilnehmen" klicken: https://bbb.dgb-bwt.de/b/ann-g6j-ijj-28c

Wir werden 15 Minuten vor jeder Veranstaltung den Raum öffnen, damit ihr teilnehmen könnt.

Einladung Fachforum GUTE GESUNDE ARBEIT

10.-12.11.2020
Gemeinsam gut arbeiten - Aufgaben des Betriebs- und Personalrates bei der Integration ausländischer Arbeitnehmer*innen *entfällt*

10.-12.11.2020 | ver.di Bildungsstätte Saalfleld, Auf den Rödern 94, 07318 Saalfeld

Einige Betriebe haben bereits langjährige Erfahrung mit Arbeitskräften aus anderen Herkunftsländern, für andere stellt sich damit eine völlig neue Situation. Beiden gemein ist, dass nur selten die notwendigen betrieblichen Voraussetzungen gegeben sind, um ein gutes Zusammenarbeiten auf Anhieb zu gewähren. Der Betriebsrat wie auch der Personalrat sind laut dem Betriebsverfassungsgesetz bzw den Personalvertretungsgesetzen mitverantwortlich für die Integration ausländischer Arbeitnehmer*innen.
Wir wollen euch mit diesem Seminar eine Hilfestellung geben, geeignete Maßnahmen im Betrieb oder der Dienstelle zu installieren und die Arbeitszufriedenheit damit auf allen Seiten zu erhöhen.

Folgende Kenntnisse werden vermittelt:
- Hintergrundinformationen zu Flucht und Asyl in Thüringen
- das Aufgabenspektrum des BR/PR innerhalb der gesetzlichen Vorgaben des BetrVG und des ThürPersVG (bzw. BPersVG)
- Grundsätze für das gemeinsame Handeln von Interessenvertretungen und Arbeitgeber
- Handlungsanforderungen/-Möglichkeiten für den BR-/PR
- Praktische Übungen zur interkulturellen Kompetenz
- was tun bei Sprachbarrieren?
- Außerbetriebliche Unterstützungsangebote

ReferentIn: Melanie Pohner

Teilnahme-Beitrag: max. 580,- Euro/Person (je nach TN-Zahl) zzgl. Ü/V ca. 395,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

Beschluss SBV

Beiblatt: Hinweise zum Infektionsschutz

20201110_Flyer Gemeinsam gut arbeiten

16.11.2020, 10:00 Uhr
Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung einer Betriebsratswahl

16.11.2020, 10:00 Uhr | ver.di Konferenzraum Erfurt, Schillerstraße 44, 99096 Erfurt

In eurem Betrieb stehen die nächsten Betriebsratswahlen an oder ihr wählt zum ersten Mal einen Betriebsrat? Um eine ordnungsgemäße Wieder- und Neuwahl organisieren und durchführen zu können, bieten wir allen bestellten Wahlvorständen im Vorfeld der Wahlen entsprechende Schulungen an.
Im Zentrum stehen die rechtlichen Grundlagen nach dem Betriebsverfassungsgesetz (Wahlvorschriften und Wahlordnung) und eine genaue Besprechung des Wahlablaufes sowie der geltenden Fristen. damit können Fehler und und hiermit verbundene Anfechtungen der Wahlen vermieden werden. Sinnvoll ist es, wenn der gesamte bestellte Wahlvorstand gemeinsam eine Schulung besucht und Unklarheiten diskutieren und beseitigen kann.

Themenschwerpunkte:
- Bestellung und Zusammensetzung des Wahlvorstandes
- vereinfachtes oder normales Wahlverfahren?
- Aufgaben des Wahlvorstandes vor der Wahl
- Die Wahlhandlung
- Aufgaben des Wahlvorstandes nach der Wahl
- Anfechtungsgründe und Nichtigkeit einer Wahl
- Wahlschutz

ReferentIn: Pierre Audehm

In Kooperation mit: ver.di FB Handel

Teilnahme-Beitrag: max. 220,- Euro/Person (je nach Anzahl der (TN), Inklusive Verpflegung

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Beiblatt: Hinweise zum Infektionsschutz

20201116_Flyer_WVS verdi.pdf

16. - 18.11.2020
Arbeitsrecht I - Begründung eines Arbeitsverhältnissen

16. - 18.11.2020 | Berghotel Oberhof, Dr.-Theodor-Neubauer-Str. 20, 98559 Oberhof

Arbeitsrecht I - Begründung eines Arbeitsverhältnissen

Die Arbeit in einer betrieblichen Interessenvertretung erfordert grundlegende Kenntnisse über die Inhalte der Gesetze der Arbeitswelt und der dazu ergangenen Rechtsprechung sowie den Umgang damit, Im Seminar wird zunächst das Basiswissen über die Strukturen des vielschichtigen Arbeitsrechtssystem vermittelt und es werden arbeitsrechtliche Grundbegriffe geklärt.
Weiterhin besprechen wir die rechtlichen Probleme, die sich im Zusammenhang mit der Anbahnung, der Begründung sowie dem Bestand eines Arbeitsverhältnisses (Rechte und Pflichten) ergeben können. Bei allen inhaltlichen Punkten werden die jeweiligen Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretungen dargestellt.

Thematische Schwerpunkte:

- Prinzip der Normenpyramide
- Unterschied zwischen individuellem und kollektiven Arbeitsrecht
- Arbeiten mit juristischen Regelungen und Normen
- Arbeitsvertrag und Arbeitnehmer*innenbegriff
- Das Bewerbungsverfahren
- Arbeitsvertragsklauseln
- Das Weisungsrecht des Arbeitgebers
- Ruhen des Arbeitsverhältnisses
Mitbestimmungs- und Informationsrechte der Interessenvertretungen
- Grundsätze der Haftung der Arbeitnehmer*innen

ReferentIn: Tobias Baumann

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 580,- Euro/Person zggl. Ü/V ca. 400,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

Beschluss SBV

Beiblatt: Hinweise zum Infektionsschutz

20201116_Flyer Arbeitsrecht I-Oberhof.pdf

17.11.2020, 10:00 Uhr
Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht. Schwerpunkt: Kurzarbeit

17.11.2020, 10:00 Uhr | CARAT-Hotel, Hans-Grundig-Straße 40, 99099 Erfurt

Die Rechtsprechung im Arbeitsrecht und die damit verbundenen Rechtsgebiete sind einem ständigen Wandel unterworfen. Damit Interessenvertretungen im Betrieb oder der Dienststelle kompetent und vor allem rechtssicher agieren können, ist es wichtig, dass sie mit den aktuellen Gerichtsurteilen im Arbeitsrecht oder auch im Sozialrecht und im Betriebsverfassungsrecht bzw. Personalvertretungsrecht vertraut sind.
Im Seminar wollen wir uns einleitend mit der Arbeitsweise des Bundesarbeitsgerichts und dem Ablauf eines Verfahrens beschäftigen. Im weiteren Verlauf werden wir aktuelle Urteile, welche Relevanz für die Arbeit der Interessenvertretungen haben, besprechen. Schwerpunkt wird hier das Thema Kurzarbeit sein.

Themenschwerpunkte;
- Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Grundzüge des arbeitsrechtlichen Verfahrens
- Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht, insbesondere zum Thema Kurzarbeit
- Aktuelle Rechtsprechung in angrenzenden Rechtsgebieten

ReferentIn: RA Jan Brückmann

Teilnahme-Beitrag: max. 220,- Euro/Person (je nach Anzahl der TN), inklusive Verpflegung

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Beschluss SBV

Beiblatt: Hinweise zum Infektionsschutz

20201117_Flyer_Aktuelle Rechtsprechung.pdf

23. - 25.11.2020
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

23. - 25.11.2020 | CARAT-Hotel, Hans-Grundig-Straße 40, 99099 Erfurt

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

Sind Arbeitnehmer*innen länger krank, so ist der Arbeitgeber verpflichtet ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten, um für die betroffenen Beschäftigten die Rückkehr in den Betrieb oder die Dienststelle entsprechend ihrer gesundheitlichen Voraussetzungen bestmöglich zu gestalten. Hierbei sind die betrieblichen Interessenvertretungen zu beteiligen. Oft herrscht bei den betroffenen Kolleg*innen Unsicherheit - nicht nur in Bezug auf den BEM-Prozess, sondern auch darüber, inwieweit sie den Arbeitsanforderungen (noch) gewachsen sind. Im Seminar wollen wir uns zum einen mit der formalen Durchführung des BEM beschäftigen, zum anderen aber auch damit, wie die Interessenvertretungen sensibel im BEM-Prozess begleiten und unterstützen können.

Thematische Schwerpunkte:

- Rechtliche Grundlagen und Ziele des BEM
- Rolle des BEM im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Die einzelnen Schritte im BEM-Prozess
- Rolle und Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretungen
- Unterschied: Krankenrückkehrgespräch und BEM-Gespräch
- Wichtiges zum Datenschutz
- Kommunikation im BEM ? schwierige Gesprächssituationen sensibel gestalten


ReferentIn: Karin Heming

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 580,- Euro/Person zggl. Ü/V ca. 420,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

Beschluss SBV

Beiblatt: Hinweise zum Infektionsschutz

20201123_Flyer BEM_Erfurt.pdf

02.12.2020
SBVL 4

02.12.2020 | Airport Hotel, Binderslebener Landstr. 100, 99092 Erfurt

SBVL 4 - Tagesseminare zu aktuellen Themen für die
Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte


Die Vertrauenspersonen der Menschen mit (Schwer-)Behinderung vertreten eine besonders schutzbedürftige Gruppe von Arbeitnehmer*innen im Betrieb. Sie sind daher mit einer Reihe von speziellen Aufgaben und Anforderungen konfrontiert, welche ein breites Spektrum an Wissen, insbesondere im Bereich des SGB IX, erfordern. In unseren Tagesseminaren werden aktuelle Fragen des Schwerbehindertenrechts und Möglichkeiten der Mitbestimmung der Schwerbehindertenvertretungen und der Betriebs- und Personalräte besprochen sowie eine Plattform zum aktiven Erfahrungsaustausch geboten.

Zu den Seminaren erfolgen gesonderte Seminarausschreibungen mit konkreten Themenschwerpunkten.



ReferentIn: Igor Scholz

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 220,- Euro/Person inkl. Verpflegung

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Beschluss SBV

Vergangene Veranstaltungen

29.01.2020
Die Gefährdungsbeurteilung in Verbindung mit psychischen Belastungen in der Arbeitswelt

29.01.2020 | Airport Hotel, Binderslebener Landstr. 100, 99092 Erfurt

Die Gefährdungsbeurteilung in Verbindung mit psychischen Belastungen in der Arbeitswelt

Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Instrument im Bereich des Arbeitsschutzes, um Arbeitsplätze auf ihr Gefährdungspotential hin zu analysieren, zu beurteilen und geeignete Präventions- und Schutzmaßnahmen für die Beschäftigten im Betrieb oder der Dienstelle zu etablieren. Neben der Beurteilung physischer Belastungen steht seit einigen Jahren vermehrt die Beurteilung psychischer Belastungen im Vordergrund. Die Tagesschulung vermittelt einen Überblick über die allgemeine Vorgehensweise bei einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und zeigt Wege auf, wie Betriebs- und Personalräte die Gefährdungsbeurteilung im Betrieb initiieren und begleiten können.

Thematische Schwerpunkte:
- Allgemeine Pflichten des Arbeitgebers nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation - §§ 5,6 ArbSchG
- Beratungsaufgaben von Betriebsärzt*innen und der Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) gegenüber dem BR/PR
- Mitbestimmungsrechte des Betriebs- und Personalrates


ReferentIn: Igor Scholz

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 220,- Euro/Person inkl. Verpflegung

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

20200129_Flyer Gefährdungsbeurteilung

Beschluss SBV

03. - -05.02.2020
Die Leitung des Betriebsrates - Ein Seminar für Vorsitzende und solche, die es werden wollen

03. - -05.02.2020 | Ramada by Wyndham, Kastanienallee 1, 99428 Weimar

Die Leitung des Betriebsrates - Ein Seminar für Vorsitzende und solche, die es werden wollen

Im Allgemeinen wird bei Betriebsräten mit weniger als neun Mitgliedern nach
§ 27 (3) BetrVG die Durchführung der laufenden Geschäfte auf die oder den Betriebsratsvorsitzende/n übertragen. Im Seminar wird den Fragen nachgegangen, welche die speziellen Aufgaben nach dem Betriebsverfassungsgesetz sind und wie die übertragenen laufenden Geschäfte ordnungsgemäß erfüllt werden können. Das Seminar richtet sich speziell an Betriebsratsvorsitzende, deren Stellvertreter*innen und freigestellte Betriebsratsmitglieder. Voraussetzung für die Teilnahme ist der Besuch eines
BR I-Grundlagenseminares!

Thematische Schwerpunkte:

- Aufgaben der/des Vorsitzenden Einholung von Auskünften und Beschaffung von Unterlagen
- Entgegennahme und Prüfung von Anträgen und Beschwerden
- Entgegennahme von Erklärungen des Arbeitgebers
Vorbereitung, Einberufung und Leitung der BR-Sitzungen
- Ordnungsgemäße Beschlüsse und Protokollierung
- Vertretung des BR im Rahmen seiner Beschlüsse
- Abgabe von Erklärungen
- Einblicksrecht in Bruttolohn- und Gehaltslisten



ReferentIn: Hansjörg Kretzschmar

Freistellung: Für Mitglieder in Betriebsräten und Personalräten. Die Freistellung erfolgt nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG bzw. § 46.1 ThürPersVG und § 46.6 BPersVG.

Teilnahme-Beitrag: je nach TH-Zahl max. 580,- Euro/Person zzgl. Ü/V ca. 300,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

18.02.2020
Betriebsversammlungen organisieren und durchführen

18.02.2020 | Waldhotel Berghof, Langenburger Straße 18-19, 99885 Luisenthal

Betriebsversammlungen organisieren und durchführen

Betriebsversammlungen sind das Sprachrohr des Betriebsrates zu den Kolleginnen und Kollegen im Betrieb. Hier hat der Betriebsrat die Möglichkeit (und die Pflicht) die Belegschaft über seine Arbeit zu informieren, Erfolge zu kommunizieren, aber auch direkt auf die Darlegung bestimmter Sachverhalte durch den Arbeitgeber zu reagieren. Betriebsversammlungen erzielen dann ihre Wirkung, wenn es der Betriebsrat schafft, diese interessant und abwechslungsreich für die Zuhörenden zu gestalten. Gründlich und klug vorbereitet stärken sie zudem die Verhandlungsposition des Betriebsrates gegenüber dem Arbeitgeber durch den Rückhalt aus der Belegschaft.

Thematische Schwerpunkte:

- Gesetzliche Grundlagen der Betriebsversammlung
- Von der Einladung bis zur Protokollführung - Der formelle Ablauf einer Betriebsversammlung
- Zwingende Inhalte und Akteure einer Betriebsversammlung
- Wer spricht wann? - Strategische Gedanken zur Ablaufplanung
- Den Tätigkeitsbericht interessant und aufschlussreich gestalten
- Tipps zur Gestaltung von Redebeiträgen
- Die Belegschaft einbeziehen - Eine sachliche Diskussion fördern
- Umgang mit Störungen


ReferentIn: Pierre Audehm

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 220,- Euro/Person inkl. Verpflegung

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

20200218_Flyer Betriebsversammlungen

19.02.2020, 13:00-16:30 Uhr
Digitalisierung der Arbeitswelt und Gesundheit

19.02.2020, 13:00-16:30 Uhr | Arbeit und Leben Thüringen, Juri-Gagarin-Ring 152, 99084 Erfurt

Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt sind vielfältige Potenziale, jedoch auch eine Reihe unterschiedlicher Risiken für die Arbeitenden verbunden. Im Workshop wollen wir einen ersten Aufschlag machen, uns diesem weiten Themenfeld zu nähern, indem wir den Blick auf einige psychosoziale Belastungen richten, die mit der digitalen Transformation verbunden sein können. Wir wollen beginnen zu überlegen, welche Möglichkeiten es gibt, Gefährdungen von Wohlbefinden und Gesundheit rechtzeitig entgegenzuwirken. Wir besprechen u. a., wie Betriebs- und Personalräte ihre Mitbestimmungsrechte und Beteiligungsmöglichkeiten bei der Erarbeitung betrieblicher Lösungen optimal nutzen können.

THEMEN DES WORKSHOPS

Übersicht Digitalisierung und psychosoziale Belastungen
Überblick über die relevanten Mitbestimmungsrechte und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebs- / Personalrates (z.B. Arbeitsschutz, Berufliche Bildung)
Ansätze sozialpartnerschaftlicher Vorgehensweisen zum Umgang mit digitalisierungsbezogenen psychosozialen Belastungen im Betrieb unter Einbeziehung der Beschäftigten

ANMELDUNG

Bitte melden Sie sich mit beiliegendem Anmeldebogen bis zum 05.02.2020 bei Arbeit und Leben Thüringen an!


Die Teilnehmendenzahl ist auf 20 Personen beschränkt. Bei Nichterreichen einer Mindestteilnehmendenzahl von 10 Personen behält sich das Projekt vor, die Veranstaltung abzusagen bzw. terminlich zu verlegen.



ReferentIn: Anne Röwer (Arbeit und Leben Thüringen) Pierre Audehm (DGB-Bildungswerk Thüringen e.V.)

In Kooperation mit: Die Veranstaltung ist ein Angebot im Rahmen des Projekts Sozialpartnerschaftliche Perspektiven in Thüringen.

Teilnahme-Beitrag: 70,00 EUR

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen des SPPT

Ausschreibung Workshop Digitalisierung der Arbeitswelt und Gesundheit

Anmeldung Digitalisierung der Arbeitswelt und Gesundheit

27.02.2020
Die Einigungsstelle - Ein wirksames Organ für die Interessenvertretung

27.02.2020 | Ramada by Wyndham, Kastanienallee 1, 99428 Weimar

Die Einigungsstelle - Ein wirksames Organ für die Interessenvertretung

Verhandlungen des Betriebsrates mit dem Arbeitgeber sind oft nicht einfach und erfordern von beiden Konfliktparteien ein hohes Maß an Gesprächsbereitschaft und Lösungsorientierung. Können sich Betriebsrat und Arbeitgeber trotz aller Bemühungen nicht einigen, so können sie die Einigungsstelle als regelnde Instanz einschalten. Die Entscheidung der Einigungsstelle ist bindend und wirkt wie eine Betriebsvereinbarung. Für den Betriebsrat lohnt sich die Anrufung der Einigungsstelle in festgefahrenen Situationen. Sie dient nicht nur als Instrument, um Mitbestimmungsrechte zu Gunsten der Arbeitnehmer*innen durchzusetzen, sondern kann den Arbeitgeber nachhaltig dazu bewegen, in zukünftigen Verhandlungen mit dem Betriebsrat gesprächs- und kompromissbereiter zu agieren.

Thematische Schwerpunkte:

- Funktion und Rechtsnatur der Einigungsstelle
- Zusammensetzung
- Vorbereitung und Durchführung einer Einigungsstelle
- Überprüfung des Einigungsstellenspruches
- Wer trägt die Kosten?



ReferentIn: Andreas Schuchardt

Freistellung: Für Mitglieder in Betriebsräten und Personalräten. Die Freistellung erfolgt nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG bzw. § 46.1 ThürPersVG und § 46.6 BPersVG.

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 220,- Euro/Person inkl. Verpflegung

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

20200227_Flyer Einigungsstelle

02. - 06.03.2020
Grundlagenschulung Betriebsräteseminar III - Soziale Mitbestimmung und die Betriebsvereinbarung

02. - 06.03.2020 | Berghotel Oberhof, Dr.-Theodor-Neubauer-Str. 20, 98559 Oberhof

Grundlagenschulung Betriebsräteseminar III - Soziale Mitbestimmung und die Betriebsvereinbarung

Während der Betriebsrat in vielen Punkten nur informiert oder angehört werden muss, sind seine Rechte im Bereich der sozialen Angelegenheiten besonders stark, denn hier hat er Mitbestimmungsrechte. Ziel des Seminares ist es, die gesetzlichen Regelungen der Beteiligung des Betriebsrates systematisch zu vertiefen. Neben den einzelnen Beteiligungsrechten werden auch die Betriebsvereinbarungen eingehend besprochen. Weiterhin werden das Einigungsstellen- und das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren wesentlicher Bestandteil des Seminares sein.

Thematische Schwerpunkte:

- Rechtshierarchie
- Die Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG)
- Die Betriebsvereinbarung
- Die Einigungsstelle
- Durchsetzungsmöglichkeiten des Betriebsrates



ReferentIn: Tobias Baumann

Freistellung: Für Mitglieder in Betriebsräten und Personalräten. Die Freistellung erfolgt nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG bzw. § 46.1 ThürPersVG und § 46.6 BPersVG.

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 950,- Euro/Person zzgl. Ü/V ca. 720,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

05.03.-06.03.2020
Bewegt oder getrieben? Agile Arbeitsmethode Srum

05.03.-06.03.2020 | MAXX-Hotel Jena, Stauffenbergstr. 59, 07747 Jena

Bewegt oder getrieben? Agile Arbeitsmethode Srum

In vielen betrieben wird derzeit die Einführung von agilen Methoden geplant oder wurde - von Betriebsräten nahezu unbemerkt- bereits umgesetzt. Die Projektarbeit beispielsweise in Entwicklungs- und Konstruktionsbereichen wird zunehmend nach Prinzipien von Srum gestaltet.
Die agilen Methoden entstanden in der Softwareentwicklung und werden nun in Industriebetriebe übertragen. Bei agilen Methoden handelt es sich jedoch nicht nur um neue Arbeitsmethoden, sondern es verändern sich auch die Arbeitsstrukturen und die Arbeitsorganisation. Kürzere Arbeitsphasen und ein dynamisches Anforderungs- und Änderungsmanagement kennzeichnen diese neue Arbeitsorganisation. Damit soll die Projektarbeit einerseits überschaubarer werden. Andererseits kann diese neue Arbeitsweise für Beschäftigte mit Leistungsverdichtung und neuen Kompetenzanforderungen verbunden sein.

Die IG Metall Verwaltungsstelle Jena-Saalfeld & Gera und das DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. laden alle interessierten Betriebsräte vom 05.-06. März 2020 nach Jena zum Seminar ein.

ReferentIn: Bettina Seibold, IMU-Institut Stuttgart

In Kooperation mit: IG Metall

Teilnahme-Beitrag: max. 625,- Euro (je nach Anzahl der Teilnehmenden, zzgl. ca. 110,- Euro Tagungskosten, Ü/F 74,- Euro

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

20200305_Flyer_Agile Arbeitsmethode Srum

06.03.2020
Neuer Termin

06.03.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

19.03.2020, 15:00 - 18:00 Uhr
Regionales Fachforum Nordhausen "Gute Gesunde Arbeit!? - Herausforderungen in der Region Nordthüringen" +++ ABGESAGT +++

19.03.2020, 15:00 - 18:00 Uhr | Bürgerhaus Nordhausen - Lesesaal, Nikolaiplatz 1, 99734 Nordhausen

REGIONALES FACHFORUM
"GUTE GESUNDE ARBEIT?! - HERAUSFORDERUNGEN IN DER REGION NORDTHÜRINGEN"

Was hat der Arbeitsmarkt der Zukunft zu bieten? Wie wollen wir leben und arbeiten? Wie kann man aktiv mitgestalten?
Dazu sprechen wir mit Expert*innen aus Wissenschaft, Landesverwaltung und Gewerkschaften.
Betriebsräte, Personalräte, Arbeitnehmer*innen und Gewerkschafter*innen aus Nordthüringen sind herzlich eingeladen.

Das Fachforum ist eine Veranstaltung des Projekts ARBEIT MITBESTIMMEN - ZUKUNFT GESTALTEN (AMZuG), einem Gemeinschaftsprojekt von Arbeit und Leben Thüringen und dem DGB-Bildungswerk Thüringen e. V. Das Projekt wird durch den Freistaat Thüringen aus den Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

ANMELDUNG

Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt. Für eine bessere Planbarkeit wird um Rückmeldung per Mail bis zum 17.03.2020 an info@arbeitundleben-thueringen.de gebeten.


WICHTIGE HINWEISE

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Reisekosten und Parkgebühren können nicht übernommen werden.

Der Tagungsort ist barrierefrei zugänglich.

Interessierte Betriebsräte haben die Möglichkeit, sich nach § 37 II BetrVG, interessierte Personalräte nach § 45 II ThürPersVG zur Teilnahme an der Veranstaltung freizustellen und entsprechend beim Arbeitgeber abzumelden.

Programm Fachforum Nordhausen 19.03.

25.03.2020
Fachtag: Fit für die Zukunft: Unternehmensattraktivität neu denken. +++ ABGESAGT +++

25.03.2020 | Rotunde - Sparkassen Finanzzentrum , Bonifaciusstraße 14, 99084 Erfurt

Der Fachtag lädt Geschäftsführungen, Personalverantwortliche und Interessenvertretungen aus Thüringer Unternehmen sowie alle Interessierten zum gemeinsamen Nachdenken und Ideen entwickeln ein. Er gibt vielfältige Impulse zu sozialpartnerschaftlichen Gestaltungsansätzen guter Arbeitsbedingungen und verknüpft diese mit einem praxisnahen Austausch.

Beginn: 25.03.2020 11:00 Uhr
Dauer: bis ca. 16:30 Uhr
Veranstalter: IWT - Insitutut der Wirtschaft Thüringens GmbH, Arbeit und Leben Thüringen, DGB-Bildungswerk Thüringen e.V.
Veranstaltungsort: Rotunde - Sparkassen Finanzzentrum Erfurt
PLZ: 99084
Ort: Erfurt
Straße und Nummer: Bonifaciusstraße 14

In Kooperation mit: Arbeit und Leben, IWT

Teilnahme-Beitrag: 100 Euro

31.03.2020
Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht +++ ABGESAGT +++

31.03.2020 | CARAT-Hotel, Hans-Grundig-Straße 40, 99099 Erfurt

Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht

Die Rechtsprechung im Arbeitsrecht und die damit verbundenen Rechtsgebiete sind einem ständigen Wandel unterworfen. Damit Interessenvertretungen im Betrieb oder der Dienstelle kompetent und vor allem rechtssicher agieren können, ist es wichtig, dass sie mit den aktuellen Gerichtsurteilen im Arbeitsrecht oder auch im Sozialrecht und im Betriebsverfassungsrecht bzw. Personalvertretungsrecht vertraut sind. Im Seminar wollen wir uns einleitend mit der Arbeitsweise des Bundesarbeitsgerichtes und dem Ablauf eines Verfahrens beschäftigen. Im weiteren Verlauf werden wir aktuelle Urteile, welche Relevanz für Arbeit der Interessenvertretungen haben, besprechen.

Thematische Schwerpunkte:

- Aufbau der Arbeitsgerichtbarkeit
- Grundzüge des arbeitsrechtlichen Verfahrens
- Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht
- Aktuelle Rechtsprechung in angrenzenden Rechtsgebieten

ReferentIn: Jan Brückmann

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 220,- Euro/Person inkl. Verpflegung

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

Beschluss SBV

31.03.2020, 09:00 Uhr
Entgeltgerechtigkeit im Betrieb +++ ABGESAGT +++

31.03.2020, 09:00 Uhr | MAXX-Hotel Jena, Stauffenbergstr. 59, 07747 Jena

Betriebliche Lohngestaltung gehört zu den Kernaufgaben des Betriebsrats (BetrVG § 87 Abs. 10). Eine der besonderen Herausforderungen liegt in der Verwirklichung innerbetrieblicher Lohngerechtigkeit gemäß dem Gleichbehandlungsgrundsatz (BetrVG § 80 Abs. 2a) in Verbindung mit spezifischen betrieblichen Herausforderungen. Betriebsräte stoßen bei Überprüfung der Eingruppierung nicht selten auf Entgeltunterschiede ? trotz Ausübung vergleichbarer Tätigkeiten - oder werden von Kolleginnen und Kollegen auf Unregelmäßigkeiten hingewiesen; nicht selten kommt es jedoch auch zu anhaltenden Fällen von Ungleichbehandlung, die nicht unmittelbar erkennbar, von den Betroffenen nicht angezeigt oder im betrieblichen Alltag als ?normal? empfunden werden.
Das Tageseminar ?Entgeltgerechtigkeit im Betrieb? wendet sich dieser besonderen Anforderung zu: Es stellt gesetzliche und tarifvertragliche Regelungen sowie Instrumente zur systematischen Überprüfung innerbetrieblicher Lohngerechtigkeit vor, sensibilisiert für Fragen der Gleichbehandlung und eröffnet Strategien und Handlungsmöglichkeiten, sich als Betriebsrat für mehr Entgeltgerechtigkeit einzusetzen. Unter anderem werden Chancen und Grenzen des seit Juli 2017 geltenden Gesetzes zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen diskutiert, mit dem der Gesetzgeber das Prinzip "Gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit" fördern will.
Das Seminar richtet sich an Betriebsräte, die im Rahmen einer Betriebsvereinbarung oder eines Tarifvertrages bereits ein Eingruppierungssystem im Betrieb haben oder die Einführung planen bzw. daran arbeiten.
Die IG Metall Geschäftsstellen Gera, Jena-Saalfeld und das DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. laden die Betriebsratsvorsitzenden im Bereich der Geschäftsstellen Gera / Jena-Saalfeldrecht herzlich zur nächsten Tagesschulung ein:

31.03.2020, 9:00 - 16:00 Uhr
MAXX Hotel, Stauffenbergstr. 59, 07747 Jena (Parkplätze stehen im Parkhaus zur Verfügung. Die Kosten sind von den Teilnehmer/innen direkt nach Veranstaltungsende an der Rezeption zu entrichten)

Tagesordnung:
TOP 1 Begrüßung
TOP 2 Einführung in die Rechte des BR bei der Lohngestaltung (Betriebsrats  (BetrVG § 87 Abs. 10)
TOP 3 Einführung in die Regelungen des Entgelttransparenzgesetzes
TOP 4 Umsetzungsmöglichkeiten des BR
TOP 5 Verschiedenes

Als Referentin steht uns Alrun Fischer, Beratung für Betriebsräte, zur Verfügung. Die Kosten sind abhängig von der Zahl der Teilnehmer/innen und werden voraussichtlich 230 bis 250 Euro pro Teilnehmer/in betragen.

In dieser Tagesschulung werden Kenntnisse vermittelt, die für die Arbeit des Betriebsrates gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sind.

Betriebsräte müssen einen ordnungsgemäßen Beschluss zur Teilnahme an dieser Tagesschulung fassen.

Die Kosten für die Tagesschulung hat der Arbeitgeber für den Betriebsrat gemäß § 37 Abs. 6 in Verbindung mit § 40 BetrVG und für Vertrauenspersonen der behinderten Menschen nach § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX in voller Höhe zu übernehmen.

Die Tagesschulung ist ein Kooperationsseminar der IG Metall Gera, Jena-Saalfeld und dem DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. Die Seminarkosten werden nach dem Seminar vom DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. in Rechnung gestellt.

ReferentIn: Alrun Fischer

In Kooperation mit: IG Metall Geschäftsstellen Gera, Jena-Saalfeld und DGB-Bildungswerk Thüringen e.V.

Teilnahme-Beitrag: ca. 250,00 EURO

08.04.2020
Neuer Termin

08.04.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

14.04.2020
SBVL 1 +++ ABGESAGT +++

14.04.2020 | Airport Hotel, Binderslebener Landstr. 100, 99092 Erfurt

SBVL 1 - Tagesseminare zu aktuellen Themen für die
Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte


Die Vertrauenspersonen der Menschen mit (Schwer-)Behinderung vertreten eine besonders schutzbedürftige Gruppe von Arbeitnehmer*innen im Betrieb. Sie sind daher mit einer Reihe von speziellen Aufgaben und Anforderungen konfrontiert, welche ein breites Spektrum an Wissen, insbesondere im Bereich des SGB IX, erfordern. In unseren Tagesseminaren werden aktuelle Fragen des Schwer-
behindertenrechts und Möglichkeiten der Mitbestimmung der Schwerbehindertenvertretungen und der Betriebs- und Personalräte besprochen sowie eine Plattform zum aktiven Erfahrungsaustausch geboten.

Zu den Seminaren erfolgen gesonderte Seminarausschreibungen mit konkreten Themenschwerpunkten.


ReferentIn: Igor Scholz

Freistellung: Ein Seminar für Mitglieder in Betriebs- und Personalräten sowie für Vertrauenspersonen der behinderten Menschen und ihre Stellvertreter. Die Freistellung erfolgt nach § 96.4 SGB IX in Verbindung mit Abs. 8 SGB IX, nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG oder nach §46.1 ThürPersVG bzw. § 46.6 BPersVG.

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 220,- Euro/Person inkl. Verpflegung

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Beschluss SBV

27. - 29.04.2020
Gemeinsam gut arbeiten - Aufgaben des Betriebs- und Personalrates bei der Integration ausländischer Arbeitnehmer*innen +++ ABGESAGT +++

27. - 29.04.2020 | CARAT-Hotel, Hans-Grundig-Straße 40, 99099 Erfurt

Gemeinsam gut arbeiten - Aufgaben des Betriebs- und Personalrates bei der Integration ausländischer Arbeitnehmer*innen

Einige Betriebe haben bereits langjährige Erfahrung mit Arbeitskräften aus anderen Herkunftsländern, für andere stellt sich damit eine völlig neue Situation. Beiden gemein ist, dass nur selten die notwendigen betrieblichen Voraussetz-
ungen gegeben sind um ein gutes Zusammenarbeiten auf Anhieb zu gewähren. Der Betriebsrat wie auch der Personalrat sind laut BetrVG bzw. ThürPersVG mitverantwortlich für die Integration ausländischer Arbeitnehmer*innen. Wir wollen euch mit diesem Seminar eine Hilfestellung geben, geeignete Maßnahmen im Betrieb oder in der Dienststelle zu installieren und die Arbeitszufriedenheit damit auf allen Seiten zu erhöhen.

Thematische Schwerpunkte:

- Hintergrundinformationen zu Flucht und Asyl in Thüringen
- Das Aufgabenspektrum des BR/PR innerhalb der gesetzliche Vorgaben des BetrVG und des ThürPersVG (bzw. BPersVG)
- Grundsätze für das gemeinsame Handeln von Interessenvertretung und Arbeitgeber
- Handlungsanforderungen/-möglichkeiten für den BR/PR
- Praktische Übungen zur interkulturellen Kompetenz
- Was tun bei Sprachbarrieren?
- Außerbetriebliche Unterstützungsangebote

ReferentIn: Melanie Pohner

Freistellung: Ein Seminar für Mitglieder in Betriebs- und Personalräten sowie für Vertrauenspersonen der behinderten Menschen und ihre Stellvertreter. Die Freistellung erfolgt nach § 96.4 SGB IX in Verbindung mit Abs. 8 SGB IX, nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG oder nach §46.1 ThürPersVG bzw. § 46.6 BPersVG.

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 580,- Euro/Person zzgl. Ü/V ca. 420,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

Beschluss SBV

28.04.2020
Filmabend mit Gespräch: "Der marktgerechte Patient"

28.04.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

28. April 2020, 18:00 Uhr | Nordhausen
Museum Tabakspeicher | Bäckerstraße 20
Der marktgerechte Patient (BRD 2018) | 82 min.

Seit der Umstellung der Krankenhausfinanzierung auf sogenannte Fallpauschalen steht für deutsche Klinken nicht mehr der kranke Mensch, sondern der Erlös aus seiner Behandlung im Vordergrund. Der Film deckt die gefährlichen Auswirkungen dieser Ökonomisierung auf Patienten und Klinikbeschäftigte auf.

?Dass Ärzte, Pfleger und Patienten im Film so offen über die Auswüchse der Fallpauschale reden, ist die große Stärke des Filmes. Es wird klar, wie systematisch und von der Politik sanktioniert, ein eigentlich gut aufgestelltes, solidarisches Gesundheitssystem abgeschafft wird, und dass es einer Reform bedarf, damit der Kranke, vom Kunden, unabhängig vom Gewinn wieder zum Patienten wird.?
MDR KULTUR

04. - 06.05.2020
Wirtschaftliche Mitbestimmung - Bilanzen und wirtschaftliche Kennziffern für die Interessenvertretungen +++ ABGESAGT +++

04. - 06.05.2020 | Berghotel Oberhof, Dr.-Theodor-Neubauer-Str. 20, 98559 Oberhof

Wirtschaftliche Mitbestimmung - Bilanzen und wirtschaftliche Kennziffern für die Interessenvertretungen

Kenntnis und Verständnis der wirtschaftlichen Situation des Unternehmens sind grundlegende Voraussetzungen für die wirksame Interessenvertretung durch den Betriebs- oder Personalrat. Um die Chancen zu verbessern, dem Arbeitgeber fachlich ?auf Augenhöhe? zu begegnen, muss man sich mit dem Thema aus-einandersetzen. Mit dem Seminar sollen Betriebs- und Personalräte in die Lage versetzt werden, betriebswirtschaftliche Daten nachvollziehen und diese Informationen im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Interessen der Beschäftigten beurteilen zu können. Dabei geht es zum einen um die Vermittlung und Auffrischung von Fachwissen, aber auch um praktische verständliche Übungen an Beispielen.

Thematische Schwerpunkte:

- Informationsansprüche von BR/PR und Wirtschaftsausschuss
- Aufbau des betrieblichen Rechnungswesens
- Der Jahresabschluss und seine Bestandteile
- Kennzahlenbildung und -beurteilung
- Bilanzanalyse am praktischen Beispiel
- Behandlung von aktuellen wirtschaftlichen Informationen aus dem Controlling
- Organisation der Arbeit im Wirtschaftsausschuss

ReferentIn: Dr. Rolf Schwaderlapp

Freistellung: Für Mitglieder in Betriebsräten und Personalräten. Die Freistellung erfolgt nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG bzw. § 46.1 ThürPersVG und § 46.6 BPersVG.

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 580,- Euro/Person zggl. Ü/V ca. 400,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

Beschluss SBV

12.05.2020
Neuer Termin

12.05.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

18. - 20.05.2020
Die Mitbestimmung bei der Arbeitszeit +++ ABGESAGT +++

18. - 20.05.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

Die Mitbestimmung bei der Arbeitszeit

Eine der wichtigsten und umfangreichsten Aufgaben von Betriebs- und Personalräten ist die Wahrnehmung ihrer erzwingbaren Mitbestimmung bei allen Fragen der Arbeitszeitgestaltung. Dazu gehören u. a. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit, Festlegung von Pausen, vorübergehende Verkürzung und Verlängerung der Arbeitszeit sowie der Einsatz von technischen Einrichtungen zur Zugangskontrolle und Arbeitszeiterfassung. Zunehmend werden die Betriebs- und Personalräte auch mit unterschiedlichen Methoden zur Flexibilisierung der Arbeitszeit durch den Arbeitgeber konfrontiert. Dieses Seminar soll Betriebs- und Personalräte dazu befähigen, ihre erzwingbaren Mitbestimmungsrechte bei der Gestaltung der Arbeitszeit im Interesse der Kolleg*innen besser wahrnehmen zu können.

Thematische Schwerpunkte:

- Gesetzliche Festlegung der Arbeitszeit
- Tarifvertragliche Regelungen der Arbeitszeit
- Die Mitbestimmung des BR/PR nach dem Betriebsverfassungs-gesetz und dem Personalvertretungsrecht
- Flexibilisierung der Arbeitszeit

ReferentIn: Hansjörg Kretzschmar

Freistellung: Ein Seminar für Mitglieder in Betriebs- und Personalräten sowie für Vertrauenspersonen der behinderten Menschen und ihre Stellvertreter. Die Freistellung erfolgt nach § 96.4 SGB IX in Verbindung mit Abs. 8 SGB IX, nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG oder nach §46.1 ThürPersVG bzw. § 46.6 BPersVG.

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 580,- Euro/Person zggl. Ü/V ca. 260,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

Beschluss SBV

25. - 27.05.2020
+++ TERMIN ABGESAGT +++ Arbeitsrecht I - Begründung eines Arbeitsverhältnisses

25. - 27.05.2020 | The Royal Inn Regent Hotel, Schülerstraße 22, 07545 Gera

Arbeitsrecht I - Begründung eines Arbeitsverhältnisses

Die Arbeit in einer betrieblichen Interessenvertretung erfordert grundlegende Kenntnisse über die Inhalte der Gesetze der Arbeitswelt und der dazu ergangenen Rechtsprechung sowie über den Umgang damit. Im Seminar wird
zunächst das Basiswissen über die Strukturen des vielschichtigen Arbeitsrecht-
systems vermittelt, und es werden arbeitsrechtliche Grundbegriffe geklärt.
Weiterhin besprechen wir die rechtlichen Probleme, die sich im Zusammenhang
mit der Anbahnung, der Begründung sowie dem Bestand eines Arbeitsverhältnisses (Rechte und Pflichten) ergeben können. Bei allen inhaltlichen Punkten werden die jeweiligen Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertre-
tungen dargestellt.

Thematische Schwerpunkte:

- Prinzipien der Normenpyramide
- Unterschied zwischen indivduellem und kollektivem Arbeitsrecht
- Arbeiten mit juristischen Regelungen und Normen
- Arbeitsvertrag und Arbeitnehmer*innenbegriff
- Das Bewerbungsverfahren
- Arbeitsvertragsklauseln
- Das Weisungsrecht des Arbeitgebers
- Ruhen des Arbeitsverhältnisses
- Mitbestimmungs- und Informationsrechte der Interessenvertretungen

ReferentIn: Tobias Baumann

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 580,- Euro/Person zggl. Ü/V ca. 320,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

Beschluss SBV

08. - 10.06.2020
Burnout - Arbeiten bis zum Unfallen. Ursachen - Auswirkungen - Handeln +++ ABGESAGT +++

08. - 10.06.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

Burnout - Arbeiten bis zum Unfallen. Ursachen - Auswirkungen - Handeln

Psychische Erkrankungen haben in den letzten Jahren stark zugenommen. Dauerstress, immer weiter steigender Leistungsdruck, fehlende Sicherheit und mangelnde Perspektiven tun ihr Übriges dazu, um diverse psychische Belastungen und Krankheitsbilder zu begünstigen und/oder zu produzieren. Allen voran das Burnout. Die Auswirkungen sind bekannt; das Leid der Leidtragenden und der mitbetroffenen Umwelt ist groß. Hier ist Handeln gefragt und nötiger denn je. Die betroffenen Kolleg*innen benötigen eine besondere Sensibilität derjenigen, die mit ihnen zu tun haben. Dies sind in erster Linie, außer den nahen Angehörigen, die Arbeitskolleg*innen, die Betriebs- und Personalräte und die Schwerbehindertenvertretungen. In diesem Seminar werden wir uns mit den Ursachen und Auswirkungen des Burnouts beschäftigen sowie die Ansprache betroffener Personen einüben und erste Handlungsansätze entwickeln.

Thematische Schwerpunkte:

- Burnout - Begriffsbestimmung, Entwicklung und Zusammenhänge
- Betriebliche Maßnahmen zur Stressprävention
- Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
- Ansprache von betroffenen Kolleg*innen
- Sich selbst schützen - Ressourcenstärkung und Stressmanagement

ReferentIn: Meera Drude

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 580,- Euro/Person zggl. Ü/V ca. 260,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

Beschluss SBV

15.06.2020
Neuer Termin

15.06.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

15. - 19.06.2020
Grundlagenschulung Betriebsräteseminar II - Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen und Kündigungen

15. - 19.06.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

Grundlagenschulung Betriebsräteseminar II - Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen und Kündigungen

Egal welcher Art, personelle Einzelmaßnahmen ? wie Einstellungen und Umgruppierungen oder auch Kündigungen ? greifen nicht unerheblich in die private Lebensgestaltung der einzelnen Arbeitnehmer*innen ein. Der Betriebsrat hat in vielen dieser Punkte ein Mitwirkungsrecht, welches er im Interesse der Beschäftigten korrekt wahrnehmen sollte. Das Seminar vermittelt Kenntnisse über die konkreten personellen Einzelmaßnahmen, zeigt die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates nach Betriebsverfassungsgesetz, insbesondere den §§ 92-105 BetrVG, auf und befähigt die Teilnehmenden formal korrekt personelle Entscheidungen des Arbeitgebers mitzugestalten.

Thematische Schwerpunkte:

- Gegenstände der Beteiligungsrechte des Betriebsrates
- Personalplanung und Mitbestimmung
- Personelle Einzelmaßnahmen: Einstellungen und Versetzungen,
- Ein- und Umgruppierung
- Berufsbildung und Qualifikation
- Kündigungen





ReferentIn: Hansjörg Kretzschmar

Freistellung: Für Mitglieder in Betriebsräten und Personalräten. Die Freistellung erfolgt nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG bzw. § 46.1 ThürPersVG und § 46.6 BPersVG.

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 950,- Euro/Person zggl. Ü/V ca. 450,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

25.06.2020, 09:30 Uhr
SBVL: Corona-Spezial: Die Arbeit und Mitwirkungsrechte der Schwerbehindertenvertretung während der Corona-Pandemie

25.06.2020, 09:30 Uhr | Airport Hotel, Binderslebener Landstr. 100, 99092 Erfurt

SBVL: Corona-Spezial: die Arbeit und Mitwirkungsrechte der Schwerbehindertenvertretung während der Corona-Pandemie

Die betrieblichen Interessenvertretungen sind während der Corona-Pandemie in hohem Maße gefordert. Ihre Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte gelten uneingeschränkt weiter. Einseitige Entscheidungen durch den Arbeitgeber sind in der Regel nicht möglich. Im Seminar wollen wir besonders auf die auf die Arbeit der Schwerbehindertenvertretungen in dieser besonderen zeit eingehen. In welcher Form kann diese die Interessen der (schwer-)behinderten Arbeitnehmer*innen in ihrem Betrieb am wirkungsvollsten vertreten? Worauf ist jetzt besonders zu achten? Und wie kann die Zusammenarbeit mit anderen betrieblichen Institutionen in Zeiten von Kurzarbeit, Kontaktbeschränkungen und Home-Office am besten funktionieren?

Hierzu möchten wir gern mit euch ins Gespräch und in einen Austausch untereinander kommen. Wir laden euch recht herzlich zur Schulung für die Vertrauenspersonen der behinderten Menschen, deren Stellvertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte am 25. Juni 2020 nach Erfurt ein. Die Tagesschulung vermittelt aktuelles Grundwissen, welches für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretungen sowie für Betriebs- und Personalräte notwendig ist.

ReferentIn: Igor Scholz

Freistellung: Ein Seminar für Mitglieder in Betriebs- und Personalräten sowie für Vertrauenspersonen der behinderten Menschen und ihre Stellvertreter. Die Freistellung erfolgt nach § 96.4 SGB IX in Verbindung mit Abs. 8 SGB IX, nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG oder nach §46.1 ThürPersVG bzw. § 46.6 BPersVG.

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 220,- Euro/Person inkl. Verpflegung

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Beschluss SBV

20200625_Einladung SBVL-Corona-Spezial

30.06.2020
Neuer Termin

30.06.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

03.07.2020, 09:30 Uhr
"Wenn nicht jetzt, wann dann?!" - Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung einer Betriebsratswahl

03.07.2020, 09:30 Uhr | filler, Schillerstraße 44, 99096 Erfurt

"Wenn nicht jetzt, wann dann?!" - Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung einer Betriebsratswahl

Wenn nicht jetzt, wann dann?! - die Corona-Pandemie stellt viele Arbeitnehmer*innen vor große Herausforderungen. Kurzarbeit wird angeordnet oder der Büroarbeitsplatz wird ins Home-Office verlagert - Kinderbetreuung inklusive. In einem Betrieb sollen Fieberkontrollen eingeführt werden, im nächsten das Tragen eines Mund-Nase-Schutzes. Viele Beschäftigte sind verunsichert und wissen nicht: "Ist das alles rechtens?"

Dann ist es jetzt an der Zeit einen Betriebsrat zu gründen! Ein Betriebsrat bietet viele Vorteile: Er setzt sich für die Belange und Interessen der Belegschaft ein und gibt dieser eine Stimme. Aber auch der Arbeitgeber profitiert von einer Zusammenarbeit mit einem starken Betriebsrat. das Betriebsklima bessert sich nachweislich; im sinne der Belagschaft getroffenen Entscheidungen erhöhen die Akzeptanz und die Motivation der Beschäftigten.

Das "A" und "O" einer erfolgreichen Betriebsratsgründung ist die ordnungsgemäße Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl. daher laden wir alle interessierten Arbeitnehmer*innen zum Tagesseminar am 03.07.2020 nach Erfurt ein.

ReferentIn: Pierre Audehm

Teilnahme-Beitrag: max. 220,- ? (je nach Anzahl der Teilnehmenden) inkl. Verpflegung. Die Kosten für Teilnahme, Verpflegung sowie Fahrtkosten sind vom Arbeitgeber zu tragen.

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

20200703_Flyer_Wahlvorstandsschulung BR

08.07.2020 | 17 Uhr
DIGITALES FACHFORUM "Neustart in der Pandemie? - Herausforderungen und Perspektiven von Betriebs- und Personalräten"

08.07.2020 | 17 Uhr | Internet, Internet

Betriebs- oder Personalräte und Arbeitnehmer*innen sind durch die Corona-Pandemie mit besonderen Herausforderungen konfrontiert. Gerade in der Krise und durch die gesundheitlichen Risiken ist es wichtig, gute Lösungen für alle Kolleg*innen zu finden und notwendige Maßnahmen mitzubestimmen und mitzugestalten, um Sicherheiten zu schaffen.

Wir laden daher alle Betriebs- und Personalräte, Gewerkschafter*innen und Arbeitnehmer*innen ganz herzlich zum DIGITALEN FACHFORUM ein. Die Veranstaltung soll Euch eine Informations- und Austauschmöglichkeit mit MINISTERIN HEIKE WERNER (Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie) und SANDRO WITT (stellv. Bezirksvorsitzenden des DGB Hessen-Thüringen) über die Maßnahmen der letzten Monate zur Eindämmung der Pandemie und die aktuelle Verordnung aus Sicht der Beschäftigten geben.

Die Veranstaltung findet im Rahmen des Projekts ARBEIT MITBESTIMMEN - ZUKUNFT GESTALTEN statt.

Informationen zum Ablauf und zur Anmeldung findet ihr in der angefügten Einladung.

***

WIE KANN ICH TEILNEHMEN?

Wir nutzen Big Blue Button in Kooperation mit ColloCall für unsere Online-Veranstaltungen. Hier findet Ihr die geltenden Datenschutzhinweise: https://collocall.de/datenschutz.html

Ihr könnt kostenfrei an dem digitalen Fachforum teilnehmen. Bitte nutzt einen aktuellen Browser wie beispielsweise Firefox oder Chrome. Es muss KEINE Software heruntergeladen werden und es ist KEINE Registrierung nötig. Für die Teilnahme müsst Ihr nur folgenden Link öffnen, Euren Namen eingeben und auf "starten" klicken:
https://bbb.dgb-bwt.de/b/ann-3wi-mmv

Wir werden 15 Minuten vor jeder Veranstaltung den Raum öffnen, damit ihr teilnehmen könnt. Die Veranstalter behalten sich vor, einzelne Teilnehmende während des
Webtalks von der Teilnahme auszuschließen.

Einladung DIGITALES FACHFORUM

20.07. - 24.07.2020
BR Kompakt Seminar: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln

20.07. - 24.07.2020 | Hotel & Restaurant Linderhof, Azmannsdorfer Straße 27, 99089 Erfurt

BR Kompakt-Seminar: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln

Betriebsliche Konflikte und Probleme gibt es zuhauf. Als Betriebsrat muss man hier die Initiative ergreifen, um die eigenen und die Interessen der Beschäftigten zu vertreten. Dazu bedarf es neben eigenem Durchsetzungswillen fundierter Kenntnisse zum Gebrauch verfassungsrechtlicher Vorschriften.

Das Seminar will ermutigen, eure Rechte als Betriebsrat zu nutzen. Im Seminar lernst du die Voraussetzungen und die Auswirkungen der verschiedenen Instrumente der Mitbestimmung kennen und erhältst Anregungen, die eigene Arbeitsweise zu verbessern.

Themen im Seminar;

- Systematik und Reichweite der Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz.

- Wirkungsweise und Folgen der Mitbestimmungsrechte

- Durchsetzungsmöglichkeiten im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren

- Verhältnis von Tarifverträgen, gesetzlcihen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (Tarifvorrang, Tarifsperre)

- Stellenwert der Tarifverträge im betriebspolitischen und gewerkschaftlichen Kontext

- Strategieentwicklung zur Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten

ReferentIn: Pierre Audehm, Henry Herold

In Kooperation mit: IGM-Geschäftsstelle Erfurt

Teilnahme-Beitrag: max. 1090,- ? (je nach Anzahl der Teilnehmenden), zzgl. 380,- ? Tagungskosten des Hotels, Ü/F 65,- ?/Nacht

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

20200720_Flyer BR Kompakt

22.07.2020
Neuer Termin

22.07.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

28.07. 2020 (Gruppe 1) und 29.07.2020 (Gruppe 2)
SBVL 2: Die Inklusionsvereinbarung - § 166 SGB IX

28.07. 2020 (Gruppe 1) und 29.07.2020 (Gruppe 2) | Airport Hotel, Binderslebener Landstr. 100, 99092 Erfurt

SBVL 2: Die Inklusionsvereinbarung - § 166 SGB IX

Gemäß § 166 SGB IX sind alle Arbeitgeber verpflichtet mit der Schwerbehindertenvertretung, dem Betriebs-/Personalrat und in Zusammenarbeit mit dem/der Inklusionsbeauftragten, eine verbindliche Inklusionsvereinbarung abzuschließen. In dieser werden Ziele und Maßnahmen zur Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit einer (Schwer-)behinderung vereinbart. Damit entsteht für Interessenvertretungen ein weiterer komplexer Aufgabenschwerpunkt im Handlungsfeld betrieblicher Inklusionsarbeit - zum Nutzen der Beschäftigten mit einer (Schwer-)behinderung und des Betriebes oder der Dienststelle.

Wir laden euch recht herzlich zur ?chulung für die Vertrauenspersonen der behinderten Menschen, deren Stellvertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte am 28. Juli 2020 (Gruppe 1) oder am 29.07.2020 (Gruppe 2) nach Erfurt ein. Die Tagesschulung vermittelt aktuelles Grundwissen, welches für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretungen sowie für Betriebs- und Personalräte notwendig ist.

ReferentIn: Igor Scholz

Teilnahme-Beitrag: max. 220,- ? (je nach Anzahl der Teilnehmenden) inkl. Verpflegung. die Kosten für die Teilnahme, Verpflegung sowie Fahrtkosten sind vom Arbeitgeber zu tragen.

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Beschluss SBV

20200728_29_ Einladung SBVL 2_ Inklusionsvereinbarung

21. - 25.09.2020
Grundlagenschulung Betriebsräteseminar III - Soziale Mitbestimmung und die Betriebsvereinbarung

21. - 25.09.2020 | The Royal Inn Regent Hotel, Schülerstraße 22, 07545 Gera

Grundlagenschulung Betriebsräteseminar III - Soziale Mitbestimmung und die Betriebsvereinbarung

Während der Betriebsrat in vielen Punkten nur informiert oder angehört werden muss, sind seine Rechte im Bereich der sozialen Angelegenheiten besonders stark, denn hier hat er Mitbestimmungsrechte. Ziel des Seminares ist es, die gesetzlichen Regelungen der Beteiligung des Betriebsrates systematisch zu vertiefen. Neben den einzelnen Beteiligungsrechten werden auch die Betriebsvereinbarungen eingehend besprochen. Weiterhin werden das Einigungsstellen- und das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren wesentlicher Bestandteil des Seminares sein.

Thematische Schwerpunkte:

- Rechtshierarchie
- Die Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG)
- Die Betriebsvereinbarung
- Die Einigungsstelle
- Durchsetzungsmöglichkeiten des Betriebsrates


ReferentIn: Hansjörg Kretzschmar

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 950,- Euro/Person zggl. Ü/V ca. 560,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

Beiblatt: Hinweise zum Infektionsschutz

20200921_Flyer BR III_Gera

22.09.2020, 09:30 Uhr
SBVL 3 "Informations-, Mitwirkungs- und mitbestimmungsrechte der SBV bei personellen Maßnahmen im Arbeitsverhältnis"

22.09.2020, 09:30 Uhr | Airport Hotel, Binderslebener Landstr. 100, 99092 Erfurt

SBVL 3 - Tagesseminare zu aktuellen Themen für die
Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte


Die Vertrauenspersonen der Menschen mit (Schwer-)Behinderung vertreten eine besonders schutzbedürftige Gruppe von Arbeitnehmer*innen im Betrieb. Sie sind daher mit einer Reihe von speziellen Aufgaben und Anforderungen konfrontiert, welche ein breites Spektrum an Wissen, insbesondere im Bereich des SGB IX, erfordern. In unseren Tagesseminaren werden aktuelle Fragen des Schwerbehindertenrechts und Möglichkeiten der Mitbestimmung der Schwerbehindertenvertretungen und der Betriebs- und Personalräte besprochen sowie eine Plattform zum aktiven Erfahrungsaustausch geboten.

Nach § 178 (2) SGB IX ist die Schwerbehindertenvertretung bei allen Angelegenheiten, die die schwerbehinderten Arbeitnehmer*innen betreffen, umfassend zu unterrichten und vor einer Entscheidung anzuhören. Dies gilt auch und vor allem bei allen personellen Maßnahmen. In dieser Tagesschulung wollen wir das Hauptaugenmerk auf die Kündigungsprävention und Kündigungsgründe legen.

Seminarinhalte:
1. Eröffnung und Begrüßung
2. § 167 (1) SGB IX (Kündigungs-)Prävention
-betriebsbedingte interne und externe Kündigungsgründe
-verhaltensbedingte Kündigungsgründe und Vertragspflichtverletzungen
-personenbedingte (krankheitsbedingte) Kündigungsgründe
3. Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte der SBV nach § 178 (2) SGB IX
4. Aktuelle Rechtsprechung





ReferentIn: Igor Scholz

Freistellung: Ein Seminar für Mitglieder in Betriebs- und Personalräten sowie für Vertrauenspersonen der behinderten Menschen und ihre Stellvertreter. Die Freistellung erfolgt nach § 96.4 SGB IX in Verbindung mit Abs. 8 SGB IX, nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG oder nach §46.1 ThürPersVG bzw. § 46.6 BPersVG.

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 220,- Euro/Person inkl. Verpflegung

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Beschluss SBV

Beiblatt: Hinweise zum Infektionsschutz

20200922_Einladung SBVL 3 Personelle Maßnahmen

28.09. - 02.10.2020
Grundlagenschulung Betriebsräteseminar II - Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen und Kündigungen

28.09. - 02.10.2020 | Waldhotel Berghof, Langenburger Straße 18-19, 99885 Luisenthal

Grundlagenschulung Betriebsräteseminar II - Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen und Kündigungen

Egal welcher Art, personelle Einzelmaßnahmen ? wie Einstellungen und Umgruppierungen oder auch Kündigungen ? greifen nicht unerheblich in die private Lebensgestaltung der einzelnen Arbeitnehmer*innen ein. Der Betriebsrat hat in vielen dieser Punkte ein Mitwirkungsrecht, welches er im Interesse der Beschäftigten korrekt wahrnehmen sollte. Das Seminar vermittelt Kenntnisse über die konkreten personellen Einzelmaßnahmen, zeigt die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates nach Betriebsverfassungsgesetz, insbesondere den §§ 92-105 BetrVG, auf und befähigt die Teilnehmenden formal korrekt personelle Entscheidungen des Arbeitgebers mitzugestalten.

Thematische Schwerpunkte:

- Gegenstände der Beteiligungsrechte des Betriebsrates
- Personalplanung und Mitbestimmung
- Personelle Einzelmaßnahmen: Einstellungen und Versetzungen,
- Ein- und Umgruppierung
- Berufsbildung und Qualifikation
- Kündigungen


ReferentIn: Tobias Baumann

Freistellung: Für Mitglieder in Betriebsräten und Personalräten. Die Freistellung erfolgt nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG bzw. § 46.1 ThürPersVG und § 46.6 BPersVG.

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 950,- Euro/Person zggl. Ü/V ca. 550,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

Beiblatt: Hinweise zum Infektionsschutz

20200928_Flyer BR II Luisenthal

29.09.2020 | 15-17 Uhr
Digitales Fachforum "Leiharbeit: Prekäre Beschäftigung in Zeiten von Corona"

29.09.2020 | 15-17 Uhr | Internet, Internet

LEIHARBEIT: PREKÄRE BESCHÄFTIGUNG IN ZEITEN VON CORONA

- Wie ist die aktuelle Situation der Leiharbeit in Thüringen in der Corona-Pandemie?

- Wie stellt sich die Lage bei Euch in den Betrieben dar?

- Welche alten und neuen Probleme und Herausforderungen müssen bewältigt werden?

Darüber wollen wir mit Udo Philippus (Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie), mit Kirsten Joachim Breuer (IG Metall Erfurt), mit Anne Willecke (DGB-Bildungswerk Thüringen e. V.) und mit Betriebsräten aus der Leiharbeit sprechen.

Eine Anmeldung zur Veranstaltung ist nicht nötig. Zur Teilnahme am 29.09.2020 muss nur der folgende Link im Browser geöffnet werden: https://bbb.dgb-bwt.de/b/ann-dnu-wqb-5zl

Das Digitale Fachforum ist eine Veranstaltung des Projektes "Arbeit Mitbestimmen - Zukunft Gestalten" (DGB-Bildungswerk Thüringen e. V. und Arbeit und Leben Thüringen)

Für Rückfragen steht Euch Anna Mehlis vom DGB-Bildungswerk unter 0361 / 217 2713 oder anna.mehlis@dgb-bwt.de gerne zur Verfügung.

Programm Digitales Fachforum Leiharbeit

12. - 16.10.2020
Arbeits- und Gesundheitsschutz - Grundlagenschulung 1 ENTFÄLLT

12. - 16.10.2020 | The Royal Inn Regent Hotel, Schülerstraße 22, 07545 Gera

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Grundlagenschulung 1

Dass Arbeit krank machen kann, wissen wir alle. Dass die gesundheitlichen Belastungen, zum Beispiel durch Arbeitsverdichtung und psychische Beanspruchungen, beständig weiter anwachen - auch das ist Tatsache. Was allzu häufig fehlt, ist das Wissen um Zusammenhänge und Möglichkeiten des vorbeugenden Gesundheitsschutzes im Betrieb. Das Seminar schärft den Blick für Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz und vermittelt zudem Grundkenntnisse aus dem Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Es vermittelt ferner Informationen über die Aufgaben des Betriebs-/Personalrates, der Schwerbehindertenvertretung, der Jugend- und Auszubildendenvertretung und der/des Sicherheitsbeauftragten im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Thematische Schwerpunkte:

- Arbeits- und Gesundheitsverschleiß
- Grundbegriff Arbeitsschutzrecht
- Rechtsfragen zum Arbeitsschutz
- Die Rolle der einzelnen Akteure (Staat, Berufsgenossenschaft, Arbeitnehmer*innen)
- Mitwirkung und Mitbestimmung im Arbeitsschutz


ReferentIn: Andreas Schuchardt

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 950,- Euro/Person zggl. Ü/V ca. 560,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

Beschluss SBV

Beiblatt: Hinweise zum Infektionsschutz

20201012_Flyer Arbeits- und Gesundheitsschutz_Gera

14.10.2020
Neuer Termin

14.10.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

14.10.2020
Neuer Termin

14.10.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

15.10.2020, 09:00 Uhr
Gemeinsam durch die Krise - Qualifizierung für Betriebsrate und Vertrauentleute in Ostthüringen

15.10.2020, 09:00 Uhr | MAXX-Hotel Jena, Stauffenbergstr. 59, 07747 Jena

In den letzten Wochen geraten zunehmend mehr Betriebe unter den Druck der Krise, in der die Metall- und Elektroindustrie steckt. Für die kommenden Monate erwarten wir auch in Ostthüringen Stellenkürzungen, Verzichtsforderungen und Verlagerungen bis hin zu Insolvenzen.

Ob es gelingt, tarifliche Standards, Betriebsstandorte und Belegschaften zu halten, hängt im Wesentlichen auch von uns als Betriebsräten und der IG Metall ab.
Als IG Metall Gera und Jena-Saalfeld wollen wir zusammen mit Euch aktiv und gestaltend in diese Auseinandersetzung eingreifen!

Hier werden wir die aktuelle Lage mit Wirtschaftsminister Wolfgang Tiefensee und Prof. Dr. Klaus Dörre diskutieren und zugleich den Startschuss geben für eine kompakte, aus aktuellem Anlass aufgelegte Bildungsreihe für Betriebsräte: Unsere Funktionär*Innen brauchen in diesen Zeiten in besonderem Maße Know How, Handlungskompetenz und Beratung. Das wollen wir mit spezifischen Bildungsangeboten und erfahrenen Fachreferent*innen u.a. zu den Aspekten Krisenfrüherkennung, Gestaltung betrieblicher Transformationsprozesse, Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan und ggf. Transfergesellschaft unterstützen.

Die IG Metall Geschäftsstellen Gera, Jena-Saalfeld und das DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. laden herzlich ein.

wann:Donnerstag, 15. Oktober 2020, 9:00 - 16:00 Uhr

wo: MAXX Hotel
Stauffenbergstr. 59
07747 Jena
Tel. 03641 3000

Parkplätze stehen im Parkhaus zur Verfügung. Die Parkgebühren sind von den Teilnehmer*innen selbst zu tragen, und zwar bei Veranstaltungsende an der Rezeption des Hotels.

Vertrauensleute und Aktive der IG Metall, ohne Mandat im Betriebsrat, die an der Veranstaltung teilnehmen wollen, melden sich bitte vorab bei der IG Metall Jena-Saalfeld oder Gera.

Die Teilnehmerzahl am Seminar ist auf 25 Teilnehmer/innen begrenzt. Anmeldungen bis spätestens 07.10.2020 bei der IG Metall Gera (Tel: 0365/821430 oder gera@igmetall.de) oder der IG Metall Jena-Saalfeld (Tel: 03641/46860 oder jena-saalfeld@igmetall.de), gern auch per Fax.
Falls die Anmeldungen in eurem Betrieb über eine Bestellung laufen, benötigen wir bei eurer Anmeldung unbedingt die entsprechende Bestellnummer.
Die Seminarkosten werden nach dem Seminar vom DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. in Rechnung gestellt.

Freistellung: Ein Seminar für Mitglieder in Betriebs- und Personalräten sowie für Vertrauenspersonen der behinderten Menschen und ihre Stellvertreter. Die Freistellung erfolgt nach § 96.4 SGB IX in Verbindung mit Abs. 8 SGB IX, nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG oder nach §46.1 ThürPersVG bzw. § 46.6 BPersVG.

In Kooperation mit: IG Metall Geschäftsstellen Gera, Jena-Saalfeld und DGB-Bildungswerk

Teilnahme-Beitrag: 150,00 EURO

15.10.2020 | 08:00-15:30 Uhr
10. Thüringer Betriebs- und Personalrätekonferenz: "Betriebs- und Personalräte - wichtige Partner in der Krise!"

15.10.2020 | 08:00-15:30 Uhr | Messe, Gothaer Straße 34, 99094 Erfurt

BETRIEBS- UND PERSONALRÄTE - WICHTIGE PARTNER IN DER KRISE!

Unter diesem Motto findet am 15. Oktober die diesjährige Betriebs- und Personalrätekonferenz statt.
Ab sofort können sich Interessierte zur Veranstaltung und zu den Workshops am Nachmittag anmelden.

ANMELDUNG

Bitte melden Sie sich bis Freitag, den 09.10.2020 unter
https://www.leg-thueringen.de/index.php?id=4896 an.

HINWEIS

Die Betriebs- und Personalrätekonferenz ist im Sinne des § 37 Abs. 7 BetrVG und § 46 Abs. 2 ThürPersVG anerkannt. Die Veranstaltung wird aus Mitteln des Freistaates Thüringen gefördert, die Teilnahme ist kostenfrei. Entstehende Reisekosten können nicht übernommen werden.

Die Konferenz findet gemäß dem vom Gesundheitsamt Erfurt bestätigten Hygienekonzept nach den jeweils geltenden Abstandsgeboten und Kontakt- und Zugangsbeschränkungen statt. Alle Teilnehmenden tragen eine Mund-Nasen-Bedeckung (Vorplatz und Foyer vom CongressCenter der Messe). Bei Zuwiderhandlungen gegen die Maßnahmen zum Infektionsschutz können Personen von der laufenden Veranstaltung ausgeschlossen werden. Zutritt erhalten nur angemeldete Personen. Der Veranstalter ist verpflichtet, die Kontaktdaten aller teilnehmenden Personen (Name, Vorname, Anschrift, Telefonnummer) zu erfassen. Diese werden für den Zeitraum von vier Wochen - beginnend mit dem Veranstaltungstag - aufbewahrt und im Anschluss unter Beachtung der DSGVO vernichtet.

Die Veranstaltung ist eine Kooperation des Thüringer Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie (TMASGFF) mit dem Projekt "Arbeit Mitbestimmen - Zukunft Gestalten" der Bildungsträger DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. und Arbeit und Leben Thüringen.

Programm 10. Thüringer Betriebs- und Personalrätekonferenz

21.10.2020
Neuer Termin

21.10.2020 | Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30, 99891 Tabarz

26.10. - 30.10.2020
Grundlagenschulung Betriebsräteseminar I - Aller Anfang ist gar nicht so schwer!

26.10. - 30.10.2020 | Berghotel Oberhof, Dr.-Theodor-Neubauer-Str. 20, 98559 Oberhof

Grundlagenschulung Betriebsräteseminar I - Aller Anfang ist gar nicht so schwer!

Um die Interessen der Arbeitnehmer*innen im Sinne ihrer Schutzfunktion konsequent und wirksam zu vertreten, muss sich der Betriebsrat über seine Ziele im Klaren sein und die gesetzlichen Möglichkeiten kennen und nutzen. Aber ?Aller Anfang ist gar nicht so schwer?, wenn man sich die nötigen Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes systematisch aneignet. Gemeinsam wollen wir eine Schneise in den Paragrafendschungel schlagen und Lösungen für betriebliche Probleme entwickeln. Das Seminar vermittelt die wichtigsten rechtlichen Grundlagen für Einsteiger*innen in die Betriebsratsarbeit. Dabei geht es insbesondere um die Fragen, wann der Betriebsrat informiert und gefragt werden muss, welche Mitbestimmungsrechte existieren, welche Gesetze man kennen muss und wie man sie praktisch anwenden kann.

Thematische Schwerpunkte:

- Historische Entwicklung der Betriebsverfassung
- Selbstverständnis und Aufgaben des Betriebsrates
- Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen
- Gesetze und Kommentare für die Betriebsratstätigkeit
- Informationsbeschaffung und Informationspolitik
- Beschlussfassung des Betriebsrates
- Rechtliche Handlungsmöglichkeiten

ReferentIn: Hansjörg Kretzschmar

Freistellung: Für Mitglieder in Betriebsräten und Personalräten. Die Freistellung erfolgt nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG bzw. § 46.1 ThürPersVG und § 46.6 BPersVG.

Teilnahme-Beitrag: je nach TN-Zahl max. 950,- Euro/Person zzgl. Ü/V ca. 720,- Euro/Person

Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen nach §37.6

Anmeldeformular für Betriebsrats-Seminare

Teilnahmebedingungen an Seminaren des DGB-Bildungswerks Thüringen e.V. für Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen und ihre Stellvertreter

Hotelkosten-Übernahmeerklärung

Beiblatt: Hinweise zum Infektionsschutz

20201026_Flyer BR I Oberhof