Laufzeit: 01.01.2021 – 31.12.2021

Inhalt

Die vielfältige Gesellschaft in Thüringen steht ungebrochen vor der Herausforderung, dass längst nicht alle Personen, Personengruppen und Institutionen der bestehenden kulturellen und sozialen Vielfalt positiv gegenüberstehen, sondern – manchmal unreflektiert, manchmal bewusst – diese ablehnen. In der Lebens- und Arbeitswelt ist eine Haltung, die Unterschiede wertschätzt und Gemeinsamkeiten sowie Individualität wahrnimmt, keinesfalls Selbstverständlichkeit.

Wir glauben, dass es für ein interkulturelles Miteinander Diskussionsangebote und Brücken zu den Menschen braucht, welche Diversität befremden und die Abgrenzung und Homogenität suchen. Wir wissen, dass es eine Stärkung derer bedarf, die aufgrund von Eigenerfahrung mit Diskriminierung und Rassismus und in Anbetracht der rauer werdenden Ausdrucksverleihung menschenverachtender Ideologien resignieren. Und wir bestärken die, die sich weiterhin mutig gegen Rassismus stellen und für Vielfalt engagieren.

Aktivitäten

Ihr wollt in Eurem Betrieb/Verein/Gremium das Thema Vielfalt auf Augenhöhe in den Blick nehmen und überlegen, wie Ihr der Perspektivenvielfalt Rechnung tragen könnt? Ihr erlebt Herausforderungen im interkulturellen Team/Verein? Ihr wollt Euch mit der Frage auseinandersetzen, ob (auch unbewusste) Diskriminierung bei Euch ein Thema ist?

Mit dem Projekt „Du und Ich statt Die und Wir! 2.0“ bieten wir Euch Seminare, die Möglichkeit zu einem moderierten Austausch und weitere Bildungsformate zu interkulturellen Themen. Dabei stimmen wir Inhalte und Länge auf die Bedarfe Eurer Gruppe oder Eures Kontextes ab. Allem liegt dabei die Frage zugrunde: Wie gelingt in einer pluralen Gesellschaft ein Miteinander auf Augenhöhe?

Finanzierung

Das Projekt „Du und Ich statt Die und Wir! 2.0“ wird aus Mitteln des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport (TMBJS) zur Förderung von Integrationsmaßnahmen nach § 14 Abs. 5 ThürEBG finanziert.