In unserer Gesellschaft sind wir immer wieder mit Vorurteilen und Stereotypen konfrontiert, die Menschen aufgrund ihrer Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung oder anderer Merkmale benachteiligen. Dieses Bingo zielt darauf ab, sich mit diskriminierenden Aussagen auseinander zu setzen und die eigene Argumentationsfähigkeit gegen diese zu verbessern. Das Ziel ist es, nicht nur die negativen Auswirkungen solcher Aussagen zu erkennen, sondern auch effektive Gegenargumente zu entw…

Das Gewerkschaftsheft bietet einen einführenden Überblick zu Gewerkschaften, legt deren Grundideen und Geschichte dar und stellt die verschiedenen Gewerkschaften vor. Es bringt Menschen, die bisher wenig mit dem Konzept zu tun hatten, die Vorteile und Hintergründe von Gewerkschaften in 10 verschiedenen Sprachen näher.

Am 15.06.2023 wird dem Tag der Gebäudereinigung gedacht. Anlässlich dieses Tages veröffentlicht die Beratungsstelle Faire Mobilität in Thüringen mehrsprachiges Informationsmaterial für Beschäftigte, die in der Gebäudereinigung arbeiten. Die Flyer gibt es in den Sprachen Bulgarisch, Polnisch und Rumänisch. Diese und weitere mehrsprachige Informationen werden ab heute veröffentlicht und bald auch von der zuständigen Gewerkschaft IG BAU verteilt. Viele Unionsbürgerinnen nutzen das Reini…

Immer wieder tauchen rechtsextreme Symbole und Codes auch im betrieblichen Umfeld auf. Die meisten Kolleg*innen haben jedoch kein ausreichendes Wissen, um diese zu erkennen und zu problematisieren. Als Merkhilfe und als Handout zum Nachgang von Vorträgen zum Thema „Zeichen und Codes der extremen Rechten“ haben wir zwei Faltblätter entwickelt. Diese stellen wir euch in Deutsch, Arabisch, Englisch, Farsi, Vietnamesisch, Russisch, Polnisch, Türkisch, Bulgarisch, Rumänisch und Tigrinya zur V…

Die und der Einzelne verschwindet oft hinter den Zahlen und Statistiken zur Arbeitsmarktintegration ausländischer Beschäftigter. Dem möchten wir in dieser Broschüre mit acht Kurzporträts einzelner Kolleg*innen über ihren Weg in die Thüringer Arbeitswelt etwas entgegen setzen. Baschar, Felicia, Firas, Milad, Jahid, Noura, Wanja und Yara haben uns von ihren beruflichen Fragen und Hürden, Erwartungen und Hoffnungen erzählt. Ergänzt werden die Erzählungen mit kurzen Einordnungen zu Reg…

Kolleg*innen in den Betrieben machen häufig die Erfahrung, dass sie sich gegen Diskriminierung und Rassismus einsetzen möchten – ihnen aber das ausreichende Werkzeug dafür fehlt. Dieses Werkzeug gibt es hier. Mit der Aktion „Betrieb für Alle“ wollen wir Kolleg*innen dazu ermutigen, Anlaufstellen für Betroffene von Diskriminierung und Rassismus im Betrieb zu werden.

Ob im Betrieb oder bei Familienfeiern: Diskriminierende Äußerungen können uns überall begegnen. Da macht der Freund auf einmal einen sexistischen Spruch, die Tante einen antisemitischen Witz und der Kollege hat nichts gegen Ausländer, aber… Oft sind wir dann sprachlos.

Mit Recherchestand Ende Oktober 2022 stellen wir eine überarbeitete grafische Aufarbeitung des Verzeichnisses von Standorten der Sparte Amazon Logistics (fertiggestellt oder im Bau) in digitaler Form zur Verfügung.

Seit im Herbst 2019 der Versandriese Amazon ein Verteilzentrum in Erfurt Stotternheim eröffnete, steigt die Zahl der Kurierfahrer, die sich an uns wenden, erheblich und zeigt ein bisher ungeahntes Maß an Ausbeutung mehrheitliche ausländischer Arbeitskräfte.

Im IQ-Projekt Faire Integration ist die Publikation zur Arbeitszeit entstanden. Neben wichtigen Informationen in 9 Sprachen zu den rechtlichen Regelungen enthält sie auch einen Abreisblock um seine Arbeitszeiten für jede Woche zu dokumentieren.

Der Amazon-Konzern wird in Deutschland immer noch vor allem als Onlinehändler wahrgenommen. Entsprechend sind auch die gewerkschaftlichen Aktivitäten bislang praktisch ausschließlich auf die großen Versandzentren (»Fulfillment Center«) beschränkt. Doch inzwischen hat Amazon auch die Straße erobert.

Das Projekt [CoRa] hat eine Broschüre zu einem möglichen Landesantidiskriminierungsgesetz in Thüringen veröffentlicht. In vielfältigen Beiträgen nehmen Autor*innen dabei Stellung zu ihren Überlegungen für ein Landesantidiskriminierungsgesetz, weiterhin liefert die Broschüre eine Grundlage zur Erklärung von Diskriminierung.

Das Streiten für eine solidarische Gesellschaft ist für viele Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter selbstverständlich. Dennoch wählen auch Mitglieder von Gewerkschaften die AfD.

In der Arbeitswelt gibt es viele Begriffe, die nicht leicht verständlich sind. Im Rahmen des Projektes Gewusst wie! Empowerment für die Arbeitswelt entstand zusammen mit Sprach- und Integrationsmittlern und -mittlerinnen eine kleine Sammlung wichtiger Begriffe aus dem Arbeitsrecht.

Ein Aktionsflyer für Kurierfahrer*innen die im Auftrag von Amazon unterwegs sind.

Die wichtigsten arbeitsrechtliche Regelungen zur Arbeitszeit zusammengefasst in 9 Sprachen.

In dem Film „Perspektiven/Perspectives“ aus dem Jahr 2002 erzählen Erfurter*innen – zum größten Teil Migrant*innen – über ihr Leben in Erfurt. Über die (Un-)Möglichkeiten zu Arbeiten, über ihre Wohnsituation, über ihre Erfahrungen mit Gewalt, über Hoffnungen und Träume. Immer noch sehenswert!

Der Baustein ist eine Materialsammlung für die politische Erwachsenenbildung. In dem 450 Seiten starken Ordner finden sich Hintergrundtexte, Aktivitäten und Übungen für den Einsatz im Seminar oder für das eigene Stöbern und Lesen.