Connect will in unregelmäßigen Abständen über Erfahrungen aus der diskriminierungssensiblen Betriebspraxis berichten. Dabei geht es nicht um detaillierte Auseinandersetzungen mit einem Thema, sondern darum, ein Gefühl für Handlungsmöglichkeiten, Hürden und Problemlagen zu bekommen.
Wenn ihr Unterstützung benötigt oder weitere Informationen zu unseren Berichten haben möchtet, könnt ihr euch gerne unter connect@dgb-bwt.de an uns wenden.
# 1 – Beschäftigtenbefragung zum Thema Antidiskriminierung
April 2023
In der ersten Ausgabe blickt das Projekt Connect auf eine Beschäftigtenumfrage zum Thema Antidiskriminierung, welche bei einem Versandhändler durchgeführt wurde. Neben der Ergebnissen und möglichen Handlungsempfehlungen geht es besonders um den Ablauf und die Erstellung der Umfrage. Neben der digitalen Ausgabe von Connect findet ihr hier auch den Fragebogen, welcher eingesetzt wurde.
Das Projekt „Connect – Vielfalt durch Teilhabe“ wird im Rahmen des Bundesprogramm „Betriebliche Demokratiekompetenz“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und durch das Bundesamt für Flüchtlinge und Migration administriert.
