„Eine andere Welt ist möglich“

1. Unsere Werte

Das DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. (bwt) ist von der Überzeugung getragen, dass eine Gesellschaft ohne Ausbeutung möglich ist. Als gewerkschaftlicher Bildungsträger setzen wir uns für die Förderung humaner Arbeits- und Lebensbedingungen, und für gerechte Teilhabe ein. Wir stehen ein für eine Welt ohne Ausbeutung, Unterdrückung und Diskriminierung. Wir verstehen uns als konsequent antifaschistisch und antisexistisch. Wir achten in unserer (Bildungs-) Arbeit auf eine diskriminierungsfreie, vorurteilsbewusste und gendersensible Konzeption unserer Angebote. Wir stehen für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Soziale und ökologische Nachhaltigkeit sind uns wichtige Anliegen.

2. Unsere Leitideen und Ziele

Wichtig ist uns, miteinander solidarisch, aber auch kontrovers zu sein. Grundlage unserer gewerkschaftlich geprägten Bildungsarbeit ist die Formulierung und Vertretung gemeinsamer Interessen von Menschen, die in sehr verschiedener Weise leben und arbeiten. Solidarität und demokratisches Handeln, Selbst- und Mitbestimmung sind die Leitideen unserer Bildungsarbeit. Wir möchten Menschen befähigen und darin bestärken, sich zum gemeinsamen Handeln zu entscheiden und zusammenzuschließen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) und seine Mitgliedsgewerkschaften geben uns dafür wichtige Impulse.

3. Unser Ansatz

Im Mittelpunkt unserer Bildungsarbeit steht der Mensch in seinem jeweiligen gesellschaftlichen Umfeld. Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch über Stärken und Potentiale verfügt, mit denen er die Gesellschaft mitgestalten kann. Dabei sind wir uns sowohl struktureller Widerstände als auch der Grenzen und Zwänge unterschiedlicher Lebenslagen bewusst, in denen Menschen leben und arbeiten. Dort setzen unsere Bildungsangebote an – sie nehmen Widersprüche und Diversität ernst. Sie verstehen sich als Ort kritischer Auseinandersetzung und fordern zum Umgang mit Widersprüchen auf.

4. Unsere Angebote

Unsere inhaltlichen Schwerpunkte liegen nicht ausschließlich, aber vor allem in der
Bildungsarbeit für Arbeitnehmerinnen. Wichtige Säulen sind:

• die gesellschaftspolitische und geschichtsaufarbeitende Bildungsarbeit,
• die interkulturelle und nicht-rassistische Bildungsarbeit, die Schulung und Vernetzung betrieblicher und ehrenamtlicher Interessenvertretungen und engagierter Menschen in Kooperation mit den DGB- Gewerkschaften,
• mehrsprachige und betriebsnahe Angebote an ausländische Arbeitnehmerinnen zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen sowie qualifizierte Begleitung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu erfahren,
• die Stärkung engagierter Menschen und Gruppen zu den Themen Interkulturalität und Antirassismus,
• schließlich ist das bwt seit 1990 ein wichtiger Träger des antifaschistischen und antirassistischen Ratschlags in Thüringen.

5. Unsere Zugänglichkeit

Unser Bildungsangebot soll viele Menschen einladen und einschließen. Wir bemühen uns um Barrierefreiheit, Mehrsprachigkeit, kostenfreie und kostengünstige Angebote, regionale Erreichbarkeit und Online-Angebote auf Basis freier Software. Wir gehen sorgsam mit den uns anvertrauten Daten um. Unsere Veranstaltungen finden in geschützter und vertrauensvoller Atmosphäre statt. Deshalb sind Menschen davon ausgeschlossen, die menschen- und demokratiefeindlich handeln oder entsprechenden Parteien und Gruppierungen angehören.

6. Unsere Vereinskultur

Unsere Leitideen und Werte sind auch Basis des Miteinander im bwt. Uns ist ein diskursiver und wertschätzender Umgang wichtig. Jeder Beschäftigte hat die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und an Entscheidungen teilzunehmen. In unserem heterogenen und interkulturellen Team sind uns die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen wichtig.

7. Unsere Qualitätsstandards

Das DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. ist anerkannter Träger der Erwachsenenbildung und im Dachverband der Freien Erwachsenenbildungsträger Thüringens (LOFT) organisiert. Wir pflegen langjährige Kooperationen mit anderen Bildungseinrichtungen und zivilgesellschaftlichen Gruppen.
2007 hat das bwt ein Qualitätsmanagementsystem eingeführt. Damit weisen wir auch Dritten gegenüber verbindliche Qualitätsstandards in unserer Bildungsarbeit nach und entwickeln diese stetig weiter.