Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung

Tagesseminar für Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte
Betriebliche Interessensvertretung
Di.. 25. Februar 2025 | 09:30 Uhr
Kassenärztliche Vereinigung Thüringen, Zum Hospitalgraben 8, 99425 Weimar
Anmeldung notwendig

In diesem Seminar erarbeiten wir die zentralen Aufgabenfelder der Schwerbehindertenvertretung (SBV). Wir analysieren Ursachen und Auswirkungen von Behinderungen und loten unseren Handlungsspielraum zur Integration von Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung im Betrieb aus. Grundlage ist das Sozialgesetzbuch IX, durch das die Teilhabe am Arbeitsleben gefördert wird. Dieses Seminar vermittelt die Aufgaben, Rechte und Pflichten von Vertreter*innen der Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung und versetzt sie in die Lage, aktiv in ihr Amt einzusteigen.

Thematische Schwerpunkte:

  • Situation von Menschen mit Behinderung in Betrieb und Gesellschaft
  • Fakten, Zahlen und Begrifflichkeiten zum Thema Behinderung
  • Gesetzlicher Rahmen für die Arbeit der SBV
  • Aufgaben, Beteiligungs- und Mitwirkungsrechte der SBV
  • Allgemeine Grundsätze zum Feststellungsverfahren einer Behinderung und zur Gleichstellung
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Kooperation mit betrieblichen und außerbetrieblichen Akteuren
  • Perspektiven für die weitere Arbeit der SBV: Aufbau von Arbeitsstrukturen















    Die Freistellung der Vertrauensperson der Menschen mit Behinderung und deren StellvertreterInnen erfolgt nach § 178.4 i.V.m. § 179.8 SGB IX.

    Der Betriebsrat/Personalrat hat die Teilnahme am o. g. Seminar gem. § 37.6 BetrVG bzw. § 46.1 ThürPersVG (§ 46.6 BPersVG) beschlossen.


    Der Betriebsrat/Personalrat hat beschlossen, dass im Falle meiner persönlichen Verhinderung das BR-/PR-Mitglied an dieser Schulung teilnehmen wird.


    Für die Teilnahme von Betriebs- und Personalräten muss ein entsprechender Kostenbeschluss gefasst werden. Der Betriebsrat/Personalrat hat dem Arbeitgeber den Teilnahme- und Kostenbeschluss zur Kenntnis gegeben.




    Spamschutz


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