ظروف عمل جيدة لجميع الموظفين
ظروف العمل الجيدة مهمةٌ لحياة جيدة. تبذل النقابات العمالية جهودًا لتحسين ظروف العمل من أجل تحقيق الأمان المالي وزيادة فرص التنمية الفردية لجميع الموظفين.
الإشراك في اتخاذ القرارات
النقابات العمالية تقدم الدعم اللازم لمجالس تمثيل الموظفين والعاملين. مجلس تمثيل الموظفين/العاملين يمثل مصالح الموظفين في الشركة ويجري انتخابه من قِبل جميع الموظفين – بغض النظر عن تصريح الإقامة الذي لديك. كما تراقب مجالس تمثيل العاملين مدى الامتثال للقوانين في الشركة، وتدافع عن مصالح الزملاء تجاه جهة العمل، ولها الحق في اتخاذ القرارات المشتركة في العديد من الأمور؛ بدءًا من جداول الورديات، مرورًا بالفصل عن العمل وفسخ التعاقد، ووصولاً إلى المساواة في الحقوق.
التضامن للجميع
تبذل النقابات العمالية جهودًا لتحقيق المساواة في الحقوق بين جميع الموظفين للأسباب التالية: المعاملة غير المتساوية تؤدي إلى تقسيم القوى العاملة. وكثيرًا ما تحصل النساء والمهاجرون على أجور أقل ويعانون من ظروف عمل أسوأ ومن التمييز. ولهذا السبب تطالب النقابات، من بين أمور أخرى، بأجور متساوية مقابل العمل المتساوي.
إرساء دعائم مجتمع عادل
لا تسعى النقابات العمالية إلى خلق ظروف عمل عادلة فحسب، بل تدعو أيضًا إلى حياة حرة وعادلة. فمنذ سنوات طويلة تطالب النقابات العمالية مثلاً بتمكين المشاركة الديمقراطية للجميع، ليس فقط في مكان العمل، بل وأيضًا في المشهد السياسي. ولذلك فإنها تناضل من أجل حق الانتخاب لجميع الأشخاص الذين يقع مقر إقامتهم الرئيسي في ألمانيا – بغض النظر عن جنسيتهم.