Một tổ chức Công đoàn là gì?
Công đoàn là một tổ chức của những người tụ tập lại vì họ muốn cải thiện điều kiện làm việc và cuộc sống của họ. Có nhiều loại Công đoàn dành cho nhiều lĩnh vực công việc khác nhau (Bạn có thể tìm hiểu thêm ở các trang sau). Càng nhiều thành viên mà một Công đoàn có, càng dễ dàng họ có thể đạt được mục tiêu của họ. Công đoàn cùng với các thành viên của họ lên tiếng về việc trả lương tốt hơn, tuân thủ quyền của Người lao động và điều kiện làm việc tốt hơn.
Một cách để làm điều này là thông qua các hợp đồng lao động: Nếu một Công đoàn có nhiều thành viên, họ đủ mạnh để thương lượng với Người sử dụng lao động, ví dụ như việc tăng lương cho lĩnh vực của họ. Công đoàn độc lập với các Đảng và Chính phủ, nhưng họ đại diện cho các lợi ích chính trị. Việc tham gia là hoàn toàn tự nguyện. Việc tham gia vào một Công đoàn ở Đức được bảo vệ bởi Hiến pháp, vì vậy Bạn không được phép bị bất kỳ bất lợi nào về công việc hoặc thời gian ngoài giờ làm việc của Bạn do việc tham gia vào Công đoàn. Việc tham gia của Bạn không liên quan đến Người sử dụng lao động.
Các Công đoàn lớn nhất ở Đức được tổ chức trong Liên đoàn Công đoàn Đức (DGB). Các tổ chức Thanh niên của họ tạo nên Liên đoàn Thanh niên Công đoàn Đức (DGB-Jugend).
Đây là những điều mà Công đoàn đại diện
Công việc tốt cho tất cả mọi Người lao động
Điều kiện làm việc tốt là quan trọng để có một cuộc sống tốt đẹp. Các tổ chức Công đoàn đang nỗ lực để cải thiện điều kiện làm việc, nhằm đảm bảo an ninh tài chính và cơ hội phát triển cá nhân cho tất cả Người lao động.
Quyền cùng quyết định
Các tổ chức Công đoàn ủng hộ Hội đồng điều hành và Hội đồng nhân viên. Hội đồng điều hành / Hội đồng nhân viên đại diện cho Người lao động trong Doanh nghiệp và được tất cả Người lao động bầu chọn – bất kể Bạn có giấy phép lưu trú nào. Hội đồng điều hành theo dõi sự tuân thủ các luật pháp trong Doanh nghiệp, bảo vệ quyền lợi của đồng nghiệp trước nhà tuyển dụng và có quyền tham gia trong nhiều vấn đề, từ lịch làm việc đến chấm dứt hợp đồng lao động và bình đẳng giới.
Đoàn kết vì mọi người
Các tổ chức Công đoàn ủng hộ bình đẳng cho tất cả Người lao động, bởi vì: Sự bất bình đẳng tạo ra sự chia rẽ trong cộng đồng lao động. Phụ nữ và Người nhập cư thường nhận lương thấp hơn và phải đối mặt với điều kiện làm việc kém và sự kỳ thị. Vì vậy, các tổ chức Công đoàn đòi hỏi, một trong những điểm đó là bình đẳng lương cho công việc tương đương.
Tạo ra một Xã hội công bằng
Các tổ chức Công đoàn không chỉ đấu tranh cho điều kiện làm việc công bằng mà còn cho cuộc sống tự do và công bằng. Trong nhiều năm qua, các tổ chức Công đoàn đã đề xuất rằng quyền tham gia Dân chủ không chỉ trong nơi làm việc mà còn trong chính trị nên được mở cửa cho tất cả mọi người. Do đó, họ đang ủng hộ việc quyền bầu cử cho tất cả mọi người có cư trú chính tại Đức – không phụ thuộc vào Quốc tịch.
Was bringt dir eine Mitgliedschaft?
Als Gewerkschaftsmitglied bist du Teil einer starken Gemeinschaft mit bundesweit fast 6 Millionen Mitgliedern, die dir zur Seite stehen! Mit der Gewerkschaft hast du …
- eine starke Stimme zur Durchsetzung deiner Interessen
- Rechtsberatung
- Rechtsschutz für Arbeits- und Sozialrecht
- Prüfung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
- Streikgeld bei Arbeitskämpfen
- eine große Auswahl an Bildungsangeboten
- und noch viel mehr…
Trung bình, việc trở thành Thành viên Công đoàn tốn 1% của lương gộp hàng tháng. Ví dụ, với một mức lương gộp hàng tháng là 1.850,00 €, Bạn sẽ phải trả một khoản đóng góp là 18,50 €. Đối với Sinh viên, Người hưởng lương hưu và những Người không có thu nhập, có các khoản đóng góp thấp hơn.
Công đoàn đã đạt được điều gì thực sự?
Lịch sử, các tổ chức Công đoàn đã đạt được nhiều điều mà chúng ta đang hưởng lợi ngày nay, ví dụ như trả lương khi nghỉ ốm, bảo vệ cho Phụ nữ mang thai và quy định về làm việc theo giờ giảm.
Trong thời gian gần đây, một trong những thành tựu lớn nhất của các tổ chức Công đoàn là việc áp dụng mức lương tối thiểu toàn quốc tại Đức cho các Doanh nghiệp không có hiệp định lao động. Mức lương này được điều chỉnh đều đặn – các tổ chức Công đoàn tham gia quyết định khi tăng lương.
Vào mùa thu năm 2019, Hiệp hội Công nhân Xây dựng Đức (IG BAU) đã đàm phán để tăng quyền nghỉ phép cho người làm vệ sinh tòa nhà, quy định này áp dụng trên toàn nước Đức. Những đồng nghiệp này hiện đã có 30 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm.
Đối với nhân viên trong ngành Ẩm thực hệ thống, Tổ chức Công đoàn và Người lao động ngành Ẩm thực (NGG) đã đàm phán hiệp định lao động vào năm 2020, trong đó dự định tăng lương gần 28% trong vòng 4 năm.
Vào tháng 6 năm 2022, với sự hỗ trợ của ver.di, đã thành lập Hội đồng quản trị đầu tiên tại một Trung tâm phân phối của Amazon tại Châu Âu.
Công đoàn nào là phù hợp với tôi?
Các tổ chức Công đoàn trong Liên đoàn Công đoàn Đức (DGB) chịu trách nhiệm cho các ngành Công nghiệp khác nhau. Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động của công ty Bạn, một trong những Công đoàn sau sẽ chịu trách nhiệm cho Bạn:
NGG
Trong Công đoàn „Thực phẩm – Giải trí – Nhà hàng“ (NGG), Bạn nên tham gia nếu Bạn làm việc trong ngành Nhà hàng, Khách sạn hoặc Sản xuất thực phẩm, ví dụ như Nhân viên phục vụ Nhà hàng, Khách sạn hoặc Sản xuất thực phẩm.
ver.di
ver.di viết tắt của „Liên đoàn Dịch vụ Thống nhất“. Nó bao gồm nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm Thương mại, Bưu chính và Hậu cần, Y tế hoặc ngành An ninh và ngành Dịch vụ bảo vệ.
IG BAU
Liên đoàn Công nghiệp Xây dựng – Nông nghiệp – Môi trường“ (IG BAU) quan tâm đến các Công nhân trong ngành Xây dựng, dịch vụ lau dọn và Nông nghiệp, cùng với các lĩnh vực khác.
IGM
Nếu Bạn làm việc trong ngành Công nghiệp Ô tô, Cơ khí, Điện, Thép hoặc Gỗ hoặc ngành Công nghiệp Dệt may, thì „Liên đoàn Công nghiệp Kim loại“ (IGM) là công đoàn của Bạn.
GEW
Công đoàn Giáo dục và Khoa học“ (GEW) bảo vệ quyền lợi của Nhân viên trong tất cả các Cơ sở Giáo dục, bao gồm trường Mẫu giáo, Trường học và Đại học.
EVG
Người làm việc tại các công ty Đường sắt, bất kể là lái xe, Nhân viên phục vụ hoặc Kỹ thuật viên, đều nên tham gia „Công đoàn Đường sắt và Giao thông“ (EVG).
GdP
Công đoàn Cảnh sát“ quan tâm đến các Nhân viên của Cảnh sát Bang và Cảnh sát Liên bang và tại Cơ quan thuế – nên ngoài những người làm Cảnh sát, ví dụ, nó cũng bao gồm Nhân viên quản lý hoặc Công nghệ Thông tin.
