Исторически синдикатите са постигнали много неща, от които днес всички ние имаме полза, например изплащане на болничен лист в случай на заболяване, защита на майчинството и нормативна уредба за непълно работно време.
Един от най-големите успехи в последно време е въвеждането на общонационалната минимална работна заплата в Германия за предприятия, които нямат колективен трудов договор. Тя се коригира редовно – синдикатите участват при приемането на решение за увеличаването й.
През есента на 2019 г. IG BAU договори право на по-голям отпуск за работниците по почистване на сградите, което важи за цяла Германия. Сега колегите имат 30 дни платен отпуск на година.
За служителите в системата на общественото хранене NGG договори през 2020 г. колективен трудов договор, който предвижда увеличение на заплатата с почти 28% в рамките на 4 години.
През юни 2022 г. с подкрепата на ver.di беше основан първият работнически съвет в разпределителен център на Amazon в Европа.
Was haben Gewerkschaften eigentlich erreicht?
Aktualna sytuacja януари 2023