În trecut, sindicatele au obținut multe lucruri de care profită toți în prezent, de exemplu continuarea plății remunerației de către angajator în caz de boală, concediu de maternitate și reglementări privind șomajul parțial.
Recent, unul din cele mai mari succese ale sindicatelor a fost introducerea salariului minim generalizat în Germania pentru întreprinderile unde nu există contract colectiv de muncă. Acesta se adaptează regulat – în funcție de majorarea anumitor sindicate.
În toamna anului 2019 IG BAU a negociat o perioadă mai lungă de concediu pentru personalul de curățenie a clădirilor, drept valabil pe întreg teritoriul Germaniei. În prezent, colegii și colegele beneficiază de un concediu plătit de 30 de zile pe an.
NGG a negociat în anul 2020 un contract colectiv de muncă pentru gastronomia de sistem care prevede creșteri salariale de aproape 28% în decurs de 4 ani.
În luna iunie 2022 s-a înființat cu ajutorul ver.di primul comitet de întreprindere într-un centru de distribuție al firmei Amazon în Europa.